一面面试官来自迅雷浏览器 1. 自我介绍 2. 分享 C 端相关的经历 3. 对 2 提到的消费者售后需求，竞品是怎么做的？ 4. 暑期实习工作 5. 对 4，如何理解首页资源既是用户编辑的地方，又是运营可以操作的地方 6. 使用情况的量级 7. 基础体验最应该做的事情是什么？ 现状：功能创新少，策略渗透多。 因此，最应该做的事是策略的精细化运营，给每个人不同的产品体验 产品责任：定义运营位的使用规则、体验边界、运营能力，做好运营平台的建设，让运营跟正常开发解耦。 8. 迅雷浏览器体验中的亮点/槽点 9. 其他有意思的产品分享下 豆包 PC 端 - 插件做场景渗透，把我黏住了，选中文字浮起工具栏 - App 端虽然是浏览器，但区别于 web2.0用 url 做入口，使用的是 ai 能力做入口；AI 收藏、总结功能路径更短，收藏打开会有默认 case，很经典很有产品情怀（Transformer 的论文精读，乔布斯的演讲视频） - 模仿 spotlight 的聚焦导航，可能是 ai 时代的重要交互载体，可以承接指令 总结：很杂乱，但有野心，用各种触达方式吸引重度 PC 用户的注意力，耳目一新 10. 反问 1：迅雷浏览器最近的产品难题 工具产品的共同难题：用户增长，拆分是新增、留存增长 11. 反问 2：迅雷浏览器的用户特征 年轻人，跟 kk 基本重合 12. 反问 3：迅雷浏览器有什么标杆功能，可以把用户从 kk 抢走 现阶段：对齐中 核心亮点：磁力生态和传播能力 13. 反问 4：对校招生的期望 产品热情、聪明度、产品感知能力

迅雷集团2026届校园招聘今日正式启动

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Base地：深圳

招聘岗位：产品/开发/设计/测试/数据分析

网申及内推：即日起至10月31日

内推链接：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/xunlei/26600?recommendCode=DSdEHz4f#/jobs

内推码：DSdEHz4f（内推简历优先筛选，有疑问/流程问题欢迎联系） 大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我来确认有没有内推成功喽

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