小红书内推,小红书内推码

小红书推荐算法面经

一面(60min)

1、自我介绍(5分钟)

2、项目和一些八股(40分钟)

- 模型label是什么

- 这一结构为什么会有效果提升,分析

- embedding怎么得到的

- 简单介绍一下sim

3、手撕代码(10分钟)

- 最大子数组和

4、反问

二面(40min)

1、自我介绍(5分钟)

2、项目(20分钟)

- 为什么模型有效果

- 召回粗排和精排要解决什么问题,选一个最熟悉的讲一下未来的迭代方向

- 怎么保证链路一致性

3、手撕代码(10分钟)

- 给链表的头结点,将其按照升序排列并返回排序后的链表

4、反问

虽然两次面试前几个小时,面试官都因为临时开会更改了面试时间,让人有点不舒服,但是面试官人真的都很好,给我提供了很多建议(包括怎么包装项目,怎么去梳理项目逻辑,怎么选暑期实习等等),这也是面试的一种收获

小红书26届秋招正式批大量开放!

招聘岗位:技术类、产品类、运营类、设计类、销售类、职能类。

工作地点:北上广深杭、武汉

福利待遇:极具竞争力的薪酬待遇,同时根据公司和个人绩效情况,每年进行回顾调整+免费三餐/餐补,零食饮料不间断供应+婚育礼金/异地夫妻交通补贴/一线城市就近租房补贴等等

员工内推码:02BDG6E39Q6F (免简历筛选直达HR)

内推链接:https://job.xiaohongshu.com/link?referer_code=02BDG6E39Q6F

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
全部评论

相关推荐

聊聊最近的面试感受吧——你们压力确实大。AI的崛起像个放大器,让每个人的工作效率都翻了倍,结果就是公司开的HC也变少了。前阵子看大厂扩招实习生还挺替你们开心的,结果到了秋招,招聘信息却“静悄悄”,这难度谁懂啊?面试官到底想看啥?“八股文”和“手撕代码”真的那么重要吗?面试时,我发现很多同学的基础知识掌握得不太行,就是大家常说的“八股文”。一问到关键点就卡壳,场面一度很尴尬。说实话,这给面试官的印象分会很低。都九月了,早干嘛去了?我知道很多人会吐槽:“为啥非要问八股文?为啥非要手撕代码?平时写项目应用代码根本不是这样的!”这么想很正常,但咱们换个角度看:面试官如何在短时间内快速判断你的能力?项目经历个个都写得天花乱坠,谁还不是个“项目Leader”呢?如果光听故事,那面试不就成了凭眼缘和运气的“玄学”了吗?所以,“八股文”和“手撕代码”就成了最直接、最好量化的考察方式。它能直接看出你的知识体系是否牢固,逻辑思维是否清晰。所以,想找软件相关岗位的同学,这两块硬骨头必须啃下来!秋招战线长,心态很容易崩。请一定记住:“前途是光明的,道路是曲折的”。如果你是大神:没必要在自己都不愿意去的公司浪费精力,毕竟做笔试和面试还是蛮费时间和脑力的,直接精准打击你最想去的那些公司。把精力花在刀刃上,每一次笔试面试都全力以赴。如果心里没底:那就大胆海投!多试试没坏处,万一就拿到哪个公司的offer了呢?先上岸再说!最后想说的话:坚持!坚持!再坚持!求职路上,被拒绝是常态。挂了就挂了,别内耗,把不甘心变成学习的动力。多尝试不同的公司,保持积极的心态,你一定能找到那个属于你的“梦中情司”!加油!
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务