选择题 语言考的都是 Golang，代码片段题就不写了Map 并发安全问题LLM 文本分词用 comparable 做 > 操作，问运行结果接口 nil 值是否安全贪心和 DP 的共同点6 个并发进程，每个所需资源数为 4，资源数至少多少才不会发生死锁数组二分查找某个元素，要比较多少次判断类型转换是否合法，string 转 float 非法、bool 转 int 非法修改表中 name 字段及其注释，正确的 SQL 语句copy 操作数据库事务进程用完时间片进入什么状态DevOps 工具，只知道 K8s编程题只能用 Golang 来做T1模拟小A在餐馆打工，他的主要工作就是洗盘子。某一天餐厅有 个盘子需要清洗，从上到下编号 1-n，小A只会每次拿最上面连续的若干个编号连续的盘子 l-r，然后按照 r-l 的顺序来洗它们。现在，给出一个人洗这个盘子的顺序，请你判断一下是否可能是小A洗盘子的顺序。输入描述第一行一个整数 表示数据组数。对于每组数据：第一行一个整数 n第二行 n 个整数 ai-an，数字间两两有空格隔开，表示某个人洗盘子的顺序数据范围：1 <= n <= 1000，1 <= T <= 50输出描述输出 行，每行一个单词，如果可能是小 A 洗的，则输出 yes，否则输出 no。样例输入251 2 5 4 351 2 5 3 4样例输出yesno提示第一组样例：先拿出盘子 1，再拿出盘子2 ，再拿出盘子 3~5。 第二组样例：不可能是小 A 洗的。T2不太会贪心做了一遍，91%DP 做了一遍，91%想不明白直接交了小钟有一个长度为 n 的字符串 s。小钟可以对 执行如下操作：删除 的一个字符，并拼接剩下的字符串。例如，字符串 s = abcda，小钟可以删除第三个字符，从而得到新的字符串 abda。某一天，小钟得到了另一个长度为 m 的字符串 t。现在，小钟想知道最少删除s 多少个字符，才能使得 t 作为 s 的某个连续子串出现。如果无论如何也不能使得 t 在 s 中出现，则输 -1出。输入描述输入包括多组测试数据。输入第一行包括一个正整数 T（1 <= T <= 10），表示测试数据的组数。每组测试数据的第一行有两个整数 n（1 <= n <= 100000），m（1 <= m <= 200），分别表示 s 和 t 的长度；第二行有一行字符串 s；第三行有一行字符串 t。保证每个测试点的所有测试数据的 n ✖ m 的和均不超过 20000000 ，保证所有字符均为小写字母。输出描述对于每组测试数据，输出一个正整数表示使得 作为 的某个连续子串出现的最少删除字符个数。若不存在答案，则输出 -1。样例输入28 3abcdefghacg5 2aaaaaab样例输出4-1提示对于第一组测试数据，删除第 2、4、5、6 个字符后字符串变为 acgh，字符串 t = acg 作为 s 的一个连续子串出现。对于第二组测试数据，s 中不包含字符 b ，因而无论如何都不可能使得 t 作为 s 的某个连续子串出现。T3前缀和记录 ai - bi哈希表记录每个和出现的次数题目描述： 小A非常喜欢吃糖，尤其喜欢吃椰子糖与玉米糖。现在小A正在商店中买糖，小A有一个奇怪的癖好，他希望购买的糖满足，椰子糖的数量恰比玉米糖的数量多m个。 商店做促销，将椰子糖与玉米糖捆绑销售，货架上一共有n个糖罐排成一排，其中第i个糖罐中包含a_i个椰子糖与b_i个玉米糖，同时要求顾客只有购买连续的一段糖罐才能享受优惠（特别地，只买某一罐也视为连续），那么小A想知道，一共有几种购买方式才能在享受商店优惠的同时，满足他奇怪的癖好。 换而言之，求有几对二元组(L,R)，(L<=R)满足(a_1+a_2+...+a_R)-(b_1+b_2+...+b_R)=m输入描述： 第一行两个正整数n,m 第二行n个正整数a_i 第三行n个正整数b_i 1 ≤ n ≤ 10^5, 1 ≤ a_i, b_i, m ≤ 10^9输出描述： 输出一个正整数，表示购买的方案数。样例输入1：3 21 5 12 2 2样例输出1：提示： 合法的区间 (1, r) 有 (1, 2) 与 (2, 3)输入样例2：5 41 2 3 4 55 4 3 2 1输出样例2：样例解释2： 合法的区间 (1, r) 有 (2, 5) 与 (5, 5)

面试官反馈逻辑清晰，叙事完整，可提升点为对电商各链路了解更多，若提前试用temu更好面试官不做ai业务，领域不同交流不深入，但表示不影响产品管培流程，整体评价偏正向1、自我介绍2、你是金融专业，为什么会转做AI产品？是出于兴趣自学的吗？3、小红书的AI实习偏技术吗？挑一个最想讲的项目，介绍下如何做提效的4、详细讲一下你在AI公司项目中做的一个具体功能5、为拼多多构思，如何利用AI能力来提升转化效率和公司营收？6、反问

上学的时候，知道什么对什么错，一切只要听导员的就平安无事。上班没人再教导你，没有主观能动性，就可能被淘汰。尤其当你忙忙碌碌一年，钱没攒下，体检报告n项异常的时候，感觉这咖啡都如白水

优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...