奥克斯嵌入式软件开发面试

非常随便，就当刷一下面经了。问了几个有的没的的问题 1.讲一下项目 2.为什么要做嵌软 3.一个优秀的嵌软工程师品质是什么？ 4.讲一下研究生课题？面试官从5点面到9点，看得出来他已经非常疲惫了，急着下班。收获的话，算是第一个面试，熟悉一下自我介绍和项目介绍。无八股（有同学已经拿到offer听说是点击就送，有诈！！！) 应该不会去，不过还是感谢给了一次面试机会。

#发面经攒人品#

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01-13 15:12

阿里云_JAVA研发工程师(准入职员工)

阿里云内推，阿里云内推码

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...

阿里云成长空间 794人发布

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01-11 16:09

山东大学嵌入式软件工程师

牛客的争议之外，关于竞争、分享与情绪的一个旁观视角

首先讲三个故事，关于牛客的事件一：2024年，牛客上有一对高学历情侣，求职方向与我当时一致，都是嵌入式方向。他们恰好是我的朋友，专业能力和学历背景都很扎实，也因此拿到了不少优质offer。和很多求职者一样，他们把offer情况整理后发在平台上，本意是记录与交流，但很快引发了争议。有声音指责他们“集邮”“不释放名额”，认为这种展示本身就是一种炫耀。最终讨论失控，当事人删除内容，事件也很快被遗忘。事件二：小红书评论区，一条评价获得了不少共鸣：“感觉牛客就是当年那群做题区毕业了开始找工作还收不住那股味，颇有一种从年级第一掉到年纪第二后抱怨考不上大学的味道”，这条评论被水印里这个同学转发到牛客后，评论...

小型域名服务器：当看到别人比自己强的时候，即便这是对方应得的，很多人会也下意识的歪曲解构对方的意图，来消解自己在这本就不存在的比较中输掉的自信，从而平白制造出很多无谓的争论。比如你会在空余时间来写优质好文，而我回家只会暗区突围，那么我就可以作为键盘侠在这里评论你是不是XXXXXXXX。即便我自己都知道这是假的，但只要这没那么容易证伪，那么当你开始回应的时候，脏水就已经泼出去了，后面可能会有更多的人带着情绪来给我点赞，而毫不关注你写的文章内容本身是啥了。