26届秋招：阿里健康一面

主包是后端选手，投递的比较晚，秋招只拿到了测开的三个意向，现在有三家问下有没有牛友懂得帮忙选选，有关公司具体工作氛围or避雷欢迎评论讨论都是测开岗，还没开奖福利待遇不太清楚。1. 阿里淘天 ，部门说是核中核，氛围未知，base杭州2. 阿里智能信息 夸克，不大了解听说业务发展还可以，base地广州也满意3. 京东 物流 ，了解较少其他的小红书，途虎养车，虾皮的后端在泡横向池子（不一定泡的出来）

18 个超实用生活小妙招：覆盖多场景，轻松搞定日常难题生活中总有不少 “费心事儿”：羊毛衫起球难打理、皮鞋磨脚走路疼、土豆发芽不敢吃…… 其实，不用依赖专业工具或昂贵产品，利用身边常见的物品，就能快速解决这些问题。下面这些生活小妙招，覆盖衣物护理、家居维护、食材处理、应急技巧四大场景，操作简单又省钱，让你轻松应对日常烦恼。一、衣物护理类：让衣物持久如新，告别穿搭尴尬羊毛衫去球：剃须刀 + 胶带，轻松除毛球 羊毛衫、针织衫穿久了容易起球，影响美观。取一把干净的手动剃须刀（钝一点的更安全，避免勾破衣物），顺着衣物纹理轻轻刮毛球，毛球会被剃须刀刀片带起；刮完后用透明胶带粘一遍，残留的小毛球会被粘走，...

高铁来回，顺带参观亦庄总部面试前还专门问了一下到底有没有技术面，结果还剩二面的两位面试官；技术面试官：深挖实习项目，毕设研究方向，主要是与深度学习和大模型应用相关的一直在追问；讲解了部门目前利用大模型应用提效的一些工作，针对一些现状和问题看看我的看法和解决思路；实习工作中开发和测试饿占比，业务测试中涉及功能性能稳定性的测试有无接触？关于现行大模型发展的前沿资讯有哪些了解？hrbp：再次确认，为什么干测开（难绷）；家里情况和对base地的看法；实习，学习与ai相关的课程，项目经历，工作，分别干了什么？有什么兴趣爱好？有百度转正的情况下为什么还考虑京东？闲聊：hr+技术面试官都说其实上次二面就已经是终面了，该问的都问了，但是按照规矩必须有个线下的环节，一方面是面对面聊更直接，一方面让我感受一下JD的氛围；7天之内出结果；（网上都说三面是hr面，这技术面试官针对百度的工作聊了20多分钟反倒是hr看我们聊的差不多了才又问了几个问题）；面试第二天，评估中；感想：JD真的大，楼里到处都是战斗战斗的标语，到处都是人，接口人小姐姐的工作非常细致，看我没地方去还给我约了个休息仓，从她的口中得出她对这种工作非常满意（钱多，一起努力的感觉），另外，食堂很不错；唉，截止此时，秋招大抵是没面了，一共4个流程在走，互联网两个测开，制造业两个开发（手机厂+智驾中厂），秋招很累，总体情况还在接受范围内，看看春招还能不能捡漏了，希望手机厂能泡出来；其实我本身对测开和开发没啥感觉，主要是因为北京，来这地方工作就是为了逃离这里，太压抑；共勉，祝见帖之人收获理想offer；

恭喜你通过了银行的笔试和面试！距离正式入职只剩最后一道关键流程 ——入职体检。作为金融行业的重要岗位，银行对员工健康状况有严格要求，这份体检不仅是对企业负责，更是对客户和你自身的职业发展负责。今天就为你详解银行入职体检的那些事儿，助你一次性通关！01、银行入职体检为什么重要？银行作为特殊行业，员工健康直接关系到：职业胜任力：金融岗位需长期保持专注，健康状况影响工作效率风险防控：部分岗位涉及现金管理、客户服务，传染性疾病可能带来安全隐患团队保障：集体办公环境下，健康的员工状态是团队稳定运转的基础02、银行入职体检必查项目清单不同银行的体检项目略有差异，但核心项目高度一致：1. 基础健康筛查身高体...