联想内推,联想内推码

优点:

wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。

领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。

上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。

福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好,大家都很友好亲切,这个也是我很喜欢的一点

🔻联想爸爸超有钱 冠名大型音乐节,内部福利可以看音乐节、看到明星(王嘉尔 周深 刘宪华等) 开会也是在各种五星级酒店,希尔顿、万豪….

联想集团2026校招&全球管培生GFL项目招聘开启!8月8日启动,11月14日截止

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不愿透露姓名的神秘牛友
09-13 14:04
已编辑
📍面试公司:美团💻面试岗位:测开❓面试问题:1. 自我介绍2.面试官给我讲此次面试的流程(自我介绍 + 实习拷打 + 手撕 + 反问),第一次遇见面试官主动介绍的😭3.开始拷打实习(40min)问的大部分和一面差不多,但是问的更有深度一些,有点想把你问住的感觉包括下面的内容:1. 目前还在实习吗,不考虑转正吗2.你们的这个项目是跨部门合作的吗3.QA对于这个项目的贡献是什么4.你在其中的贡献是什么5.目前的一个迭代速度怎么样,稳定性怎么样6.两套环境都设计,为什么?7.你在使用的过程中,遇到的最大的难点是什么8.常见的元素定位方式是什么,你们这个项目是什么定位方式9.为什么使用xpath而不是css selector10.你提到了使用自然语言修改错误代码,给我讲讲这个流程11.没有人工兜底吗?12.你提到了“澄清”,给我讲讲什么是澄清13.传入的参数是什么14.拼接的prompt是怎么样的?都包含哪些参数,哪些信息15.如果dom树发生改变,你觉得ai会怎么修复16.为什么要这么拼接prompt呢?17.如何设计出比较高质量的prompt呢18.项目中还使用到了什么AI能力19.playwright的codegen最大的特点是什么20.你觉得你们这个项目还有什么提升的地方21.业务和技术你的看法是什么22.出现bug,需要拉会议,你会提供哪些信息23.谈谈你对测开的理解问的很详细,相较于一面的面试官问的更加“全局”,方方面面都考虑到了,感觉他比我还熟悉我的实习😭测试用例编写:1. 针对面试的界面设计测试用例,设计完后还会针对你设计的测试用例提出意见,改进手撕:1. 字符串相加  leetcode原题2.针对这个题目设计测试用例反问:1. 具体业务是什么?质量效能还是业务测试2.面试流程怎么样3.美团为什么这么注重AI4.对于应届生的培养怎么样🙌面试感想:团子的面试体验真不错,一二面面试官人都很好,一面面试官聊得很嗨,出的手撕也简单二面面试官应该是主管层面的,上来先给我介绍面试流程,然后先让我问他一些我想了解的东西,对于业务说的很清楚,包括对于应届生的一个培养-----------------------------------------------------------------------------------------9.9 hr面还算是比较常规的问题,base地倾向,有没有其他offer这样的多了一些ai相关的,问我有没有微调经验,ai相关的知识怎么学习的这样-----------------------------------------------------------------------------------------更新:已经OC啦,感谢团子
发面经攒人品
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