如果你从9月开始准备秋招

1、投递依旧是9月的重中之重。当投递到一定量的时候，这件事反而变得轻松，因为部分公司可以共享笔试成绩（北森）不用额外再做。

2、这个月还会开一些“小而美”的公司，规模没法和大厂比，但是赛道前景和薪资待遇都还不错🙋🏻 比如：Moody（做美瞳的）/速腾聚创（做机器人的）....

3、9月也记得自查下：如果已经投递100+，但只收到了笔试，却几乎没有收到面试，那大概率是方向偏了，调整方向还来得及

4、如果你真的实习很薄弱，但又希望进大公司，有2种解法：1️⃣主投销售/商务2️⃣去实习，并做好春招的打算。

弱实习 or 弱学历的同学不是毫无机会，但得行动起来🏃

5、往年9月是秋招面试的第一个小高峰⛰️ 这个月开始我建议收到面邀之后尽量配合对方时间，否则可能会失去这次机会（不是招满了，而是面试量太大，对方很可能遗忘…）

6、面试一定要做好准备，因为秋招大批量的面试，大浪淘沙，不管用什么方法，先拿到面试再说，我推荐在准备的时候就用AI模拟练习，可以提升很多效率，把你的简历传上去，它会帮你自动分析。面试的时候也可以开个AI面试助手放在旁边，推荐面试猫，能实时识别问题，给出辅助答案，非常适合一面试就紧张，大脑空白的同学。

7、对于一边实习一边秋招的同学，如果没有明确的转正机会，可以跟mentor约个沟通讲清楚你的现状，让她有一个预期。其实“拉齐预期”这件事，在职场的任何阶段都非常重要🍂

8、这个月还会开不少国央企，其中市场化的央企拿面更容易，如保利/华润/华侨城等，这几家业务版图都非常大，可以持续关注。此外，三大运营商、航空公司（南航&东航）也是秋招常客。

9、面试挂不一定是你不优秀，可能只是不匹配。近几年的秋招逐渐演化成“筛选”而非“培养”🤕 没有人能100%琢磨透对方的需求。

同学们，时间还早，大步勇敢往前走，你的9月会一切顺利🍂