福特电动车市场销售及客户服务毕业生优选计划面经（凉）
timeline：10.4投递-10.5测评-10.24电话面试-11.5评估中心，一轮游选手
#福特##校招##销售##面经#
电话面试还是比较常规的hr面问题，包括个人信息、八大问等等，有几个问题是英文的，电话是突然打来的，但是hr也给了后续约时间再打来面试的机会，所以对自己面试还没有准备的同学可以争取一下约一个日后的电面时间，我是懒得再约了就开始面了，总体来说不太难
评估中心：本来在上海线下，🉑️报销来回路费，疫情原因改成线上，改期的时候还特别说明会承担因为退票带来的手续费，真的很nice的公司
线上一开始是宣讲，这个项目今年是第一年开，hr&ceo描绘蓝图ing
下午开始群面，一组八个人，面试官是两位业务一位hr，题目是为电动车公司设计产品体验方案，讨论50mins，pre10mins
当时我就比较懵逼，因为真的不懂车啊😂幸好组里有男生，但是感觉女孩子多了之后，大家都不太懂车，这个case就有点被我们做成mkt case了，有点偏题了，最后框架也没有搭起来，总之我自己是觉得表现的比较不好……所以毫不意外的被刷啦
但是非常神奇的是这个群面，面试官完全没问问题，怎么感觉他们也不太会群面的样子（？），还是我们组实在太烂？pre完面试官就说，谢谢大家，我没有问题了😂
后续的流程应该是个人case➕高管行为面试
体验很好，hr都很nice，只能说面试前真的要去了解行业和公司产品（虽然我觉得我去了解了可能也无法理解车……真的不懂车orz）
群面淘汰率大概是7进3这样
投递大疆等公司7个岗位 >
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