求外企推荐

985fw一个,有没有点击寄送的外企啊,有没有955的外企推荐啊,想去躺平,互联网卷不动一点

#我的秋招日记##逃离互联网#
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来我司,sap,早10晚5
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发布于 2025-09-09 12:01 上海
外企招人少怎么可能点击就送呢?
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发布于 2025-09-06 15:32 吉林
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发布于 2025-09-17 16:54 河北
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发布于 2025-10-05 15:02 江苏
简历发来看看哦
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发布于 2025-09-08 16:34 上海
梦里啥都有,我现在感觉根本就没有点击就送的
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发布于 2025-09-08 13:48 陕西
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发布于 2025-09-05 17:22 北京
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发布于 2025-09-05 15:00 广东
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发布于 2025-09-05 13:41 江苏
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发布于 2025-09-05 11:43 北京

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02-14 17:26
门头沟学院 Java
入职初期,我对公司硬件相关业务完全不熟悉,专业知识储备不足,工作效率偏低,遇到问题只能频繁向他人请教。我的日常工作主要负责功能测试、手工测试,以及执行测试开发编写的测试脚本。刚入职的一两个月,我一直处于被动执行任务的状态,因为工作繁忙急于赶进度,遇到问题没有先独立思考解决方案,就直接求助同事,这种做法不利于自身成长。同时,我没有主动向导师反馈工作进度,大多时候都是被动等待导师询问;也缺少问题闭环意识,发现问题后没有主动跟进直至解决,这些都是我工作中的明显不足。在人际交往方面,我性格偏内向,团队融入做得不够好。日常只和组里的实习生、有业务往来的同事交流较多,与无直接工作对接的组员几乎零沟通,上下班偶遇时也因不知所措没有主动打招呼,人际相处比较被动。总结一下,我觉得如果在一家公司想要转正,必须做到下面这几个点,第一不再做单纯的任务执行者,工作时加入独立思考,主动琢磨工作提效的方法,把任务完成得更完善;第二,主动向导师汇报工作进度、沟通工作难题,遇到问题先自主思考,再针对性请教;第三,树立问题跟进意识,发现问题后主动跟踪处理直至闭环;第四,主动突破性格局限,多和组内所有同事沟通交流,积极融入团队,维系融洽的同事关系。最后想请教一下大家,是怎么和组内其他没有啥业务交流的同事相处的,我感觉如果和他们没有业务交流的话,不知道和他们怎么相处
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