HR：鸽鸽鸽

继上次朋友被骗后 我总结了一下 各个招聘平台,层次不穷的骗局,只能说 套路不同本质一样下面是几种经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到的问题写进笔试题，常见的比如：数据整理、文档编写、框架设计等等，拿求职者当“工具人”，不仅浪费求职者大把时间，还美其名曰：为了多方面考察求职者的真实水平。此外，还会压榨求职者的创意，比如：”项目里遇到了某种问题，你会怎么解决？”等你答完这些问题之后你在介绍你其他经验的时候面试官心不在焉，或者没有深入追...

前一天夜里失眠一整夜没睡，下午两点面快手三面，三面当场面试官说给我过。面试结束打开手机，通知字节三面过。许愿offer审批顺利更新后续，of真没审批下来，笑死我了。泡池子了，九月底出结果。

大概30min，面试官没放鸽子没迟到，还是挺温和的，但是准备了游戏经历，却没问，有点没想到

双非本985硕，一段大厂实习，京东直接简历挂，请问还有机会再被捞上来吗