正浩创新内推,正浩创新内推码

面经

工作时间与强度

  • 工作时间:实行弹性工作制,上班时间为上午 09:00 - 下午 06:00,周末双休。
  • 工作强度:工作强度较大,部分研发岗位因项目进度安排紧张,加班到 11、12 点是常事。不过也有一些岗位可以准点下班。

薪资福利

  • 有通讯补贴、补充医疗保险、餐饮补贴(一天 30 元)、节日福利、定期体检等。公司食堂饭菜半价,还有八折零食柜、免费咖啡等。

工作氛围

  • 团队氛围:整体氛围比较年轻有活力,团队多为扁平化管理,队员之间有较高的决策权。比如 GTM 团队大部分都是 3C 消费厂出身,工作氛围活力四射,沟通效率较高。研发部的团队氛围也不错,同事之间互相帮助,经常一起讨论新产品方向,还会有团建活动。但也有员工反映同事间关系略显冷漠,缺乏人文关怀。

职业发展

  • 成长空间:公司处于快速发展阶段,在全球储能领域有较高的地位,员工有机会参与到各种重要项目中,对于个人能力的提升和职业发展有一定的帮助4。例如,GTM 岗位的员工可以参与到产品上市的各个环节,影响市场策略和公司决策。

正浩创新有年轻有活力的工作氛围、有竞争力的薪资和广阔的发展空间。

移动储能TOP独角兽 | 正浩创新26可转正实习正式启动

公司介绍:移动储能行业市占第一、移动储能第一家独角兽企业、500+专利,全球超250W忠实用户、2022年荣登BrandZ中国全球化品牌50强

在招岗位:产品/运营类(软件产品经理)、研发类(算法、开发、测试、电子、硬件等)、营销类(市场管培、销售管培、电商运营、小语种海外销售)、职能类(战略运营、战略洞察、财务、招聘)、供应链类、设计类(每位同学可以投递3个岗位)

面向群体:26届提前批-电力电子&小语种26届毕业生;25届春招-25届毕业生

工作地点:深圳、苏州、西安、杜塞尔多夫(德)

薪酬待遇:行业TOP薪酬、多重员工福利、部分岗位同学薪酬最高可达50w,特别优秀同学可配股

内推链接:https://ecoflow.jobs.feishu.cn/s/dHd8iRt3v54

内推码:T4JKX5Z(推荐方式选“大使推荐”,内推简历优先筛选,加速流程推进) 大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

全部评论
已投感谢 zmk➕单板工艺工程师
点赞 回复 分享
发布于 09-04 21:48 安徽

相关推荐

中国南方电网应届生薪资待遇参考💰不同岗位薪资情况1. 电气类岗位​电力系统运维工程师:本科年薪12 - 18万,工作涉及电网日常运维,需要倒班,适合能吃苦、对电力运维感兴趣的同学。​电网调度员:本科起薪15 - 20万,负责电网运行指挥,要求专业知识扎实,决策能力强,新人保底年终奖2.5万起,2023年有的调度岗年终奖高达8.7万 。2. 新能源方向​储能工程师:本科起,年薪15 - 20万,随着新能源发展,储能重要性提升,岗位前景好,负责电池储能项目。​光伏并网技术员:硕士优先,年薪18 - 25万,在广东、云南等地需求大,参与光伏项目并网工作 。3. 数字化电网岗位​电力物联网开发:硕士年薪20 - 28万,适合计算机专业同学,做智能电网系统开发,实现电网数字化升级。​无人机巡检员:专科可报,年薪10 - 15万,常户外作业,用无人机巡检输电线路,工作相对自由。4. 传统电力岗​变电站运维:本科年薪12 - 18万,需倒班,保障变电站稳定运行,工作强度较大。​输电线路检修:专科起,年薪10 - 14万,偏远地区补贴高,维护输电线路,工作环境较艰苦 。💡影响薪资的因素1. 地区:广东、深圳等经济发达地区,薪资比云贵地区高30%左右 。像广州局一线生产岗工作3年后,到手年收入可达17 - 25万;深圳供电局转正后税后年薪普遍在20 - 25万 。2. 学历:本科基本工资7000 - 8000元/月(一线城市上浮15% );硕士8000 - 10000元/月(重点学科额外补贴500元 );博士直接进研究院,首年保底25万+20万科研经费 。3. 岗位性质:技术岗薪资普遍高于普通岗位,参与重大项目还有专项奖励。4. 绩效:绩效与奖金挂钩,表现优秀奖金丰厚,管理岗根据团队业绩发季度奖和年度奖 。南方电网  校招  薪资待遇 #国企秋招
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务