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腾讯-校招内推

热乎乎的内推码:EUTPZZRV

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腾讯鼓励员工跨部门交流与合作,提供良好的团队氛围和工作环境。

走上面链接投递就是我内推,全程push 杜绝石沉大海

分享一些面经:

第一轮技术面

  1. 闭包作用及实际应用场景
  2. HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异
  3. 实现红绿灯控制效果(异步时序逻辑)
  4. React Hooks的设计动机与类组件对比
  5. 浏览器事件代理原理及实际应用
  6. 手写Promise核心逻辑(包含resolve/reject
  7. 数组去重与高频字符统计算法
  8. Web安全防护措施(XSS、CSRF)
  9. 浏览器渲染流程与重排/重绘优化
  10. 跨域解决方案(JSONP、CORS、代理)

第二轮技术面

  1. 低代码平台技术难点与扩展性设计
  2. 首屏加载性能优化策略(SSR、CDN、缓存)
  3. WebSocket断线重连与数据一致性保障
  4. 复杂项目技术选型标准(框架对比、工具链评估)
  5. 设计一个通用组件库的架构方案
  6. 微前端实现原理与落地场景
  7. 手写队列数据结构及线程安全实现
  8. 超大字符串存储与高效查询方案
  9. 前端监控系统设计(埋点、异常捕获)
  10. WebAssembly与原生模块交互可行性

第三轮HR面

  1. 未来3-5年技术深耕方向
  2. 对腾讯业务生态的理解与岗位匹配度
  3. 团队冲突解决案例与反思
  4. 高强度工作下的抗压与时间管理方法
  5. 技术影响力构建路径(开源、技术分享)
  6. 职业规划与长期发展目标
  7. 离职原因与岗位期望匹配度分析
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09-19 19:43
已编辑
广东工业大学 golang
zizi哦:很牛了,稳大厂给几点建议:一、想被稳的问题,关键点,可以加深一点,一眼看过去全是文字,没事干容易抓不住重点;二、第一个开源项目很多人 star,这是一个证明你牛逼的证据,建议放在项目背景,开头就是这句话,背景到结果,并且重点标注;三、个人技能可以放后,没什么把握的可以不写上去,比如你列了这么多微服务中间件,你确定自己真的理解底层吗?如果不熟悉,可以表述为熟悉微服务体系开发,如 xxx 中间件;四、项目很多描述在讲述架构,有没有自己觉得亮点的设计,体现不出你解决问题的过程和思考。
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