1.不要太听话，适当讨价还价。

领导的压po感，只是在测试你的边界和服从性，工作做不完了，让领导排出优先级；工作有困难了，也别傻傻的自己扛，领导的权限和资源可比你多。

2.不要和同事发牢骚

特别是对任何人的隐私八卦，因为你只要敢说，这事就会传到当事人的耳朵里，职场中没有不透风的墙，若要人不知，除非己莫为。

3.听话别只听字面意思。

蕞好”和“自愿”都是需要的意思。“蕞好今天完成”就是“要今天完成”，“ 自愿加班”就是“要加班”。听话别只听字面意思，能够少踩一些坑。

4.不要炫耀和领导的关系

如果你和领导私下关系还可以，就不要将自己跟领导的关系、交情向同事炫耀，在职场中，一定要低调行事。

5.不要做大嘴巴

不要把领导私底下对你的承诺，轻易地透露给别人，那样会让领导感觉你嘴不严，以后再有什么好事，还会考虑你吗？

6.别做无准备的汇报

除了提前预判领导可能要关注的点，问的问题。汇报时还要用确定性词语，你总说些“也许、大概、差不多”等模糊不清的词汇，领导心里也会没底，而且会低看你--眼，觉得你的能力暂时还不适合升职加薪。

7.别拿辞职作为涨工资的筹ma

老板不是老爸，你可以威胁爸妈说“不给我买手办，我就不吃饭”，但不能威胁老板“你不给我涨工资，我就辞职”。这是所有boss都反感的，没辞退你也许只是一时找不到替身。

8.尽量不要撕破脸

只要不涉及自己的利益、人格、尊严等底线原则，没必要为了工作.上的事跟同事撕破脸，哪怕明知道对方是小人，要懂得维持表面上的和睦，私底下防备即可。

9.别张口就来不会做。

如果领导给你安排任务后，你说这也不会，那也不会，那你这是让领导亲zi承认公司是养闲人的地方啊。机会不等人， 领导给你新任务，你会说“可以”还是“我不行”?一次不行，领导还会找你办事吗?你说没资源，那可以找领导和同事申请啊，你在帮领导做事，他的人力物力资源也就是你的资源，不要白不要。

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