90%求职者忽略的细节:上岸后第一件事不是庆祝,而是关掉简历!

很多人拿到 Offer 后,还让简历在招聘网站上“在线”,觉得没什么问题。但实际上,这样做可能带来不必要的麻烦——甚至影响新工作。上岸后第一步,应该是关闭简历,理由如下:

为什么要关掉简历?

  1. 保护隐私 你的简历里包含姓名、电话、邮箱、身份证号、住址、工作经历等敏感信息。简历长期公开,可能被第三方爬取,用于诈骗、垃圾推销、黑市数据交易。
  2. 避免背调风险 新公司有时会通过猎头、同行渠道查看你的求职状态,如果发现你“入职没多久还在投简历”,可能质疑你的稳定性,影响职业信任度。
  3. 防止骚扰与猎头轰炸 简历不关,猎头和HR可能持续联系你,影响工作和生活。
  4. 减少信息泄露后的被动风险 公开简历越久,被泄露的概率越高,一旦被利用,后果不可控。

各大招聘网站关闭简历的方法

  1. 智联招聘 • 登录账号 → “我的简历” → 找到当前投递使用的简历 → 点击“公开/保密”开关,切换为“保密”。 • 也可进入 账号设置 → 隐私设置,关闭“让企业搜索到我”。
  2. 前程无忧 • 登录 → “简历管理” → 编辑目标简历 → 设置“保密”状态。 • 或在 隐私设置 中关闭“向企业公开简历”。
  3. BOSS直聘 • 登录 → 右下角“我的” → “隐私设置” → 关闭“在线简历”开关。 • 还可屏蔽当前公司及关联公司,防止被新雇主看到。
  4. 拉勾网 • 登录 → “我的简历” → 在简历页右上角关闭“简历在线”开关。 • 也可在 隐私设置 中选择“隐藏简历”。
  5. 猎聘网 • 登录 → “我的简历” → 点击“简历管理” → 修改“公开/保密”状态为保密。 • 在“隐私设置”中可以批量屏蔽公司。
  6. 实习僧 • 登录 → 右上角“我的” → “简历管理” → 编辑简历状态为“隐藏”。 • 在隐私设置中关闭“被企业搜索到”。

建议

• 关简历不是删除简历,保留一份本地备份,以便日后需要时快速更新。

• 如果担心偶尔想看看机会,可以选择“保密”或“仅投递职位可见”模式。

• 定期检查隐私设置,因为有些网站更新后可能会自动开启默认公开。

• 如果你工作忙没时间背八股题,也可以试试这个面试神器:登科及第 秒识别提问内容,生成高质量回答,安全可靠已帮助多人成功上岸,使用我的邀请码可以免费试用10分钟

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居安思危,没事要面一面,保持手感
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发布于 09-23 15:38 湖南

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大家好,想请教一下各位大佬的意见,情况有点纠结。个人背景:双非文科本科,26届毕业,秋招投了没回应。无相关专业背景,靠B站自学数据分析,主用Python和SQL。面试情况:面试的是智联招聘的【AI产品运营-数据分析实习生】岗位。面试官人很好,主要就问了我简历上的两个机器学习项目(一个K-means聚类,一个随机森林预测流失),全程聊得还算顺利。中途他问我有没有做过“异动归因分析”,我坦白说这块还没接触过,他就没再深究。面试完我问了他对我的评价,他说“背景挺好的,欢迎加入我们团队”。面试官介绍的岗位职责大概是分析AI招聘产品的转化效果,比如数据波动了,要找出是什么原因导致的。分析AI和候选人的聊天记录,优化对话流程,据说还会用到大模型来辅助分析。以及会涉及到prompt工程。然后评估团队自己训练的AI模型的效果,做A/B测试之类的。还会做一些预测类的工作,比如预测未来会有多少满足条件的候选人。我很纠结到底值不值得去? 我在成都本地拿到了一个外贸的offer,离家近,感觉更稳妥。智联这个岗位在北京,要去一个陌生的城市,机会成本挺高的。想请问一下各位前辈:从描述来看,这个岗位主要是做什么的?技术要求很高吗?为什么面试官对于文科背景的我也感觉比较满意呢。(技术方面的没有多问,真的害怕有什么坑啊)像我这种背景,进去之后适应起来难度大吗?求各位大佬给点建议,万分感谢!
投递智联招聘等公司10个岗位
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