实习生留用答辩，评委都看重什么？

1.岗位面试需要几轮面试？之后面试流程包含什么？2.团队目前的氛围和协作方式是怎么样的？3.试岗期多久？有没有工资？4.试用期多久？啥时候开始上五险一金？

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之前是有做过一段时间测试，但是觉得单调重复，现在发现每个岗位都一样。甚至现在做研发，说是公司岗位通道轮换，跑到车间呆了一段时间，说是后面各个岗位都要试下。走的老路，做通信的话，基本就是7k,这个岗位很难做到架构，要架构也都会招双九加实习大厂经历多的。更多的还是要去了解些非功能的需求，别只对着石山维护。