我就这么轰炸hr
不是你先问的我吗！
08-14 16:01 上海外国语大学 招聘专员
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Smiley_W 楼主
楼主 上海外国语大学 招聘专员
底薪是多少？薪资构成是怎样的？（底薪+绩效+提成？）
是否有年终奖/季度奖？发放标准和比例如何？
五险一金的缴纳基数和比例是多少？（是否按实际工资缴纳？）
薪资是税前还是税后？是否有其他补贴（餐补、交通补、住房补等）？
调薪机制是怎样的？（每年有固定调薪吗？依据什么标准？）
工作时间是几点到几点？是否弹性打卡？
是否需要加班？加班频率如何？是否有加班费或调休？
周末和节假日是否正常休息？是否有轮班或值班制度？
年假、病假等假期如何规定？请假流程是否复杂？
是否有明确的KPI或考核标准？考核周期是多长？
公司目前的发展阶段和未来规划是什么？
是否有裁员或业务调整的风险？近期人员流动性如何？
入职后是否有试用期？试用期时长和薪资如何？
是否需要签竞业协议或保密协议？
文案自取
蓝亦
厦门大学 硬件测试
今天看到一个福利居然是办公室有空调
我只能说hr为了描述这点勾式福利也是尽力了
我只能说hr为了描述这点勾式福利也是尽力了 向量11111111111
吉首大学 测试开发
细节已读不回🤣
flmz_Kk
门头沟学院 Java
hr：这年轻人
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