该不该推荐自己的朋友入职自己的公司？

社保基数变更！降薪！转岗！ 各位还在求职路上的应届生们，务必看清汉森软件这副虚伪面孔！当初招我们进来时，承诺好的东西成了镜中花水中月。​ 毫无预兆地降薪，简直是把我们的信任踩在脚下肆意践踏。我们怀揣着对职场的满腔热忱而来，却被这样的公司当成可以随意宰割的羔羊。他们根本没把应届生的付出当回事，眼里只有如何用虚假的承诺榨干我们的价值。​ 这样一家毫无诚信、视承诺如敝履的企业，根本不配得到任何一个努力向上的年轻人的青睐。为了不让更多同胞重蹈覆辙，一定要把这个坑人的公司死死钉在避雷名单上，让他们明白，应届生的信任绝不是用来挥霍的！​

来大连这家公司工作几个年头了，每年团建都是8月份周末的海边。流程是这样，七点半到公司（工作日都九点上班的）坐大巴一小时，搭帐篷，吃点零食，中午吃烧烤，歇一阵下午三点吃第二波，回公司。接下来是吐槽：1️⃣本来要失去一个懒觉，结果周六下雨，大早上五点多通知改为周末，周末的美好时光没一半。2️⃣烤串还是牛羊肉，没吃过几次生蚝扇贝虾蟹类的。命名都来海边了。3️⃣真滴很晒，在棚子下面都晒红了。好处：一直在宅在家的我可以出来玩玩了。其他：公司人员成分分为两类：一个是年轻派，一个是本地养老派。前者属于常流水，每年都更新，来海边如果不是下水那基本就是找个凉快地方一躺。后者都是带孩子来玩的，一度感觉这才是来享受团建红利的。这个位置不是第一次来了，回想起来，上一次一起来的同事，如今已各奔东西

从去年一直有在关注产险科技的秋招，包括线下的宣讲也去其他学校蹭了一下，感觉应该是卡学历比较严格。虽然内心有在和解，但仍旧不甘心......不知道自己未来会不会有机会。

在boss上找的实习来来去去就那几个，还都没人理，至少想找个测试的实习😭，是我简历有问题吗