阿里云内推

这次面试主包表现不错 基本都答上来了[棒R]过两个小时就显示通过了然后约了第二天的主管面，非常丝滑了可以说..美中不足的是base北京，主包觉得有点远[叹气R]ok话不多说上面经项目拷打 省略一千字…消息队列如何实现功能解耦和压力分散？延迟队列是如何处理未完成任务的？整个流程的QPS或容量预估是多少？是否有进行性能测试？缓存与数据库的一致性如何保证（同步策略、定时任务间隔等）JVM垃圾回收 简述JVM的垃圾回收机制（分代回收、可达性分析）？有哪些垃圾回收算法（标记清除、标记整理等）？不同垃圾回收器（如CMS、G1）的特点和区别？多线程与锁 synchronized和volatile的区别？ReentrantLock的公平锁与非公平锁实现原理？CAS机制在锁中的应用？集合框架 HashMap和ConcurrentHashMap的区别？ConcurrentHashMap的分段锁机制（JDK 1.8前后变化）？MySQL MySQL索引的底层数据结构（B+树 vs B树）？为什么选择B+树？默认的事务隔离级别是什么？如何解决幻读问题（间隙锁）？Redis Redis为什么比数据库快（内存操作、IO多路复用）？Redis高可用方案（集群、哨兵模式）？数据分片（Sharding）如何实现？节点间如何通信？操作系统/网络HTTP请求处理流程 从客户端发起HTTP请求到服务端响应的完整过程（DNS解析、TCP连接、报文拆解等）？服务端架构中如何接收和处理请求（Web容器、业务逻辑分层）？消息队列RabbitMQ vs Kafka 为什么选择RabbitMQ而不是Kafka？两者在高并发场景下的差异？算法题合并区间（不是hot100）：给定多个已排序的区间，如何合并重叠区间（需考虑边界条件）

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

#美团秋招笔试#  #秋招笔面试记录#

经验来源：运营商，银行，石油石化及其他一些国企面试。 面试分类：无领导（银行居多，石油石化也有）；结构化；半结构化 及它们的互相组合。 无领导学习：无领导主要是看因是学长的面试录播（不社恐的话建议直接参加一两回）和一些文章和视频，记录一些要点到无领导笔记，然后自己找无领导题目对着摄像头计时练习无领导的个人称述部分，然后回看自己的表现，再问问ai合理的答案是什么，录播-记录--练习过了几轮（花了几天时间，然后就是在需要无领导的面试前一到两天再进行一轮）。在面试前会将笔记打印下来并打印几道无领导题在面试前热身。 半/结构化（含ai面）学习：主要就是在不断面试中记录提到的问题然后去网上找答案并结合自...