题解 | 【模板】循环队列

【模板】循环队列

https://www.nowcoder.com/practice/0a3a216e50004d8bb5da43ad38bcfcbf

C++ 和顺序队列差别挺大,细节处需要多加注意

#include <iostream>
using namespace std;

class queue {
    private:
    int x[100000];
    public:
    int head=0, rear=0;
    int size=0;
    int isEmpty() {
        return head==rear;
    }
    int isFull() {
        return head==(rear+1)%size;
    }
    void push(int i) {
        // x[(rear++)%size] = i; // rear++会超过size
        x[rear] = i;
        rear = (rear+1)%size;
    }
    void pop() {
        // return x[]; // head++会超过size
        head = (head+1)%size;
    }
    int front() {
        return x[head];
    }
};

int main() {
    int n, s;
    cin >> s >> n;
    string op;
    int a;
    queue q;
    q.size = s+1; // 需要多申请一个空位置
    while (n--) {
        cin >> op;
        if (op=="push") {
            cin >> a;
            if (!q.isFull()) {                
                q.push(a);
            }
            else cout << "full" << endl;
        }
        else if (op=="pop" && !q.isEmpty()) {
            cout << q.front() << endl;
            q.pop();
        }
        else if (op=="front" && !q.isEmpty()) {
            cout << q.front() << endl;
        }
        else {
            cout << "empty" << endl;
        }
        // cout << op << ' ' << q.head << ' ' << q.rear << endl;

    }
}
// 64 位输出请用 printf("%lld")

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背景:深圳大学(双非),大一开始攒实习,大二进四大(KPMG,PwC),大三进滴滴、Vivo、腾讯,毕业顺利拿到字节、快手offer。-1️⃣&nbsp;第一件事情打磨面试包,争取面试来的时候,可以一次性抓住我在去年暑期实习的时候收到的第一份面邀是WXG,面试官人特别特别好,可是我当时正在实习,没时间全力准备面试,第一轮没有悬念的挂了…重点打磨简历面试,简历问题占大部分面试的70-80%打磨方法:建立自己的面试包,每一段经历问自己这几个问题:1&nbsp;团队背景2&nbsp;介绍一下你在携程的项目3&nbsp;介绍实习中最有成就感的事情/项目4&nbsp;介绍一个实习遇到的挑战,你是如何解决的5&nbsp;需求来源及分析过程6&nbsp;数据结果及分析逻辑7&nbsp;复盘可以做得更好的地方/遇到的困难点8&nbsp;针对这个功能/需求未来的规划不过最重要的是实战,这些问题应付个7788,剩余的就靠每次面试录音,回头一个一个问题优化回答,有用的记得补进面试包,这个一点一点完善的感觉还超级有成就感。面到后面即使实习是dirtywork,面试官也被你的说辞搞得一愣一愣的-2️⃣&nbsp;第二件事情,除了准备面试,每天看到招聘信息就立刻投。拿到面试的概率=投递的数量×投递的有效程度(简历好不好)需要投递公司的list给我留言哦!3️⃣&nbsp;笔试就不单拎出来讲了,大部分笔试都是找个题库随便做做,7-80分左右就可以了,像腾讯、滴滴、阿里灵犀、快手这些都不咋看笔试成绩。我知道会看笔试的公司:美团、安克创新、携程、百度-
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