上海iRay奕瑞医疗 嵌入式岗 技术一面 面经 分享反思
1. 公司情况：
是一家已经上市的成熟公司，发家产品是X光探测器，可用于医疗/平板/其他设备。
当前商业计划是其他CT部件开发（X光机部件/高压机/整体一体机等），该项目由先进系统负责。
先进系统部由严博士带队，2020年12月成立，进展和人员规模就不详细透露了，总之现在还需要硬件相关的人手。
2. 沟通过程：
9月底学姐内推
9月29日微信电话的方式，和先进系统技术部技术主管和部门经理直接沟通
10月国庆节过后第一周还在进行其他人的面试，第二周学姐转告我有好几个其他应届生能力很不错，个人理解这就是委婉的拒绝；到撰稿时间还没有后续信息，应该是没机会了。
10月18日，就算今日是被正式拒绝的日子吧
3. 面试提问：
并没有刁难我，以个人讲解为主：
- 你这个项目做了啥？
- xxx功能怎么实现的？有什么技术难点吗？
- 觉得做的最好的是什么项目？为什么？
- xx项目做了些什么？
etc
4. 总结反思：
不论是关系再好的人内推，不管是多么稀松平常地沟通环境，千万不能掉以轻心。切记我们是在求职，切忌毫无城府和盘托出。当时我面试的时候就说的过于露骨了，比如xx项目是课程项目，实现过程实际上老师帮我们搭建了xxx，我们只负责写xxx，我自己就是如何如何比较简单地完成了这个项目。我寻思我就是因为这样，把这个机会玩儿废了。
和同学可以露骨地讲我们百分百自主实操的具体部分是啥，但是一旦面对面试官，就要像面对“领导”或者“要攻克的boss”一样，认真严肃 一丝不苟。尤其是该包装自己的地方，一定不要因为掉以轻心而露馅。注意包装不是吹牛，并不是拿自己没有接触过的吹。包装是指把自己接触过的一切技术点，全都一一列举，哪怕有些东西并不是自己亲手制作，但是只要懂了其中的原理 自己能在面试中通过语言描述讲解清楚，那么就可以把它们描绘/暗示为“自己做的”。如果有人觉得这不诚信，那请自便。个人的建议就是，只要满足了“可以用语言描述清楚该技术的原理”，则一切与之相关的，都可以将其包装为“自己的个人成果”。
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