小鹏offer

这段时间看了一些简历，有一个比较明显的感受：👉 不是大家不会写简历，而是很多人没有站在“筛选方”的角度去想问题你写的是“你做了什么”，但面试官在判断的是：👉 “我为什么要承担面你的成本”这个视角一变，其实很多问题就会变得很清晰。下面说几种我通常不会继续往下看的情况。第一种：信息很多，但“决策成本很高”的这类简历的特点是：技术栈很多项目也不少甚至看起来不差但问题在于：👉 我需要花比较长时间，才能判断你到底强在哪而现实是：面试官每天要看很多简历，👉 “无法快速下判断” = 风险高 = 放弃这里有个很多人没意识到的点：不同阶段的筛选，其实容忍度是不一样的。有些情况下，可以接受信息稍微“模糊一...

投boss已经投麻了，好多都是已读不回，找不到啥约面的机会，想求问一下各位大佬现在是继续找日常好，还是冲暑期好，找暑期我怕要求太高过不了面两个项目都是我问ai写的，求问大佬们还有啥需要改进的地方吗

如题。   

1.自我介绍2.实习经历拷打,主要拷打ui自动化测试和接口自动化测试3.Redis都有什么数据结构4.针对用户登录使用Redis存储登录信息设置测试用例5.常用的测试工具6.使用AI生成测试用例对于业务不理解应该怎么办7.GET和POST区别8.常用的测试工具9.MySQL的左连接右连接10.栈和队列区别11.集合和列表的区别12.两个简单sql13.算法四选一