科大讯飞内推

科大讯飞Java后端面经(已OC)摘自优秀牛油

1.自我介绍

2.拷打实习

3.拷打项目

4.讲讲双亲委派

5.讲讲cas和aqs

6.ReentrantLock是公平锁还是非公平锁

7.讲讲线程池

8.cas如果失败会发生什么

9.cas和aqs基于什么场景去使用

10.为什么aqs适用于写的场景

11.讲讲ThreadLocal (脑子有坑 听成synchronized 提醒后脑子一直想的是什么lock 还是没起想来是ThreadLocal   艹)

12.慢查询优化

13.explain有啥字段 字段含义

14.生产的数据库数据可以拿到测试环境中吗

15.索引数据结构

16.相对于b树优势

17.联合索引底层是怎么样的

面试官很好,面了一个小时,引导式的提问你。

【人工智能国家队】科大讯飞2026届飞星计划+非凡计划启动啦

项目介绍:飞凡计划是科大讯飞开设的战略级校园人才招募和培养项目,面向全球优秀的应届毕业生,致力于发掘和培养公司未来的领导者。

招聘岗位:飞凡计划-研发方向、飞凡计划-产品方向、飞凡计划-综合方向

你可以收获:顶尖人工智能产业平台,极具挑战的业务课题;极具竞争力的薪酬及福利;双导师带教机制;定制化、宽视野的发展路径

内推链接:https://campus.iflytek.com/home?refrenceCode=ALQPA27

内推码:ALQPA27(内推简历优先筛选,有流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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07-24 19:59
已编辑
深圳大学 运营
20250723秋招:1️⃣今天就是迅雷开提前批秋招啦!我的朋友在迅雷嘿嘿,我个人也是看好迅雷的,现在在出海发力,国内还是太卷了。前段时间迅雷还收购了虎扑。其出海业务Hiya在也是全球语音社交领域的佼佼者。我的好友是越南人,他就跟我说这个软件在越南很流行。并且迅雷每年都有招小语种运营的实习生和正职岗位,如果大家有多语种优势的话,不妨投递一下。今天给大家看看迅雷的上班氛围,顺便附个内推码,迅雷内推码DSnVsJga 帮助大家秋招简历优先筛选。现在提前批只有产品岗,之后会陆续开放开发岗、测试岗、数据分析师、小语种运营;Base深圳;感兴趣的可留意;2️⃣顺便说一下自己老东家,百度在7月10日也开了管培生的秋招;招聘岗位有产研方向(产品、研发、运营等);职能方向(战略研究、商业分析、财务、人力资源管理)面试技巧:1.建议往ai靠,其实很早之前百度就说要all in ai了;说实话,内部也是相信靠ai翻身,虽然现在基础大模型有所掉队;但是我还是看好robotaxi的,无人驾驶这一块,也就Google的Waymo,特斯拉能打。特斯拉太激进了,个人观点,Waymo的运营里程不如百度,而且现在robotaxi跟Uber合作啦2.管培的话一般都要轮岗,对综合能力要求比较高,当然,进去之后也是跟总监一起干的相信能学到很多还有一些不得不说的点1.我自己进去之后,看了一下。觉得百度能走到今天,很大程度是留不住人才。美团的副总裁王莆中也是百度跳过去的,字节副总裁杨震源也是百度跳过去的。太多了,主包朋友的crush也跳过去了,我们自己都笑称这里才是字节总部;没有背刺的意思,当然主包也很感谢熊厂收留我,主包的mt和+1对我也很好,手把手教我。挺无奈的,内心肯定希望它能变得更好!做技术来百度也是不错的选择,上厕所都可以看到贴在墙面的代码,走路看前辈认真交流,我觉得不是真的热爱,不会这样,如果要看百度有什么福利的,也可以去看另外一篇帖子,官号有点赞!2.企业文化建设也不是很行,看别的组就是向上讨好这样,可能是我这个人很直接,比较学生思维吧,我还是很厌恶这种马屁文化的。
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创作者周榜

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