传音26届实习内推

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20250723秋招：1️⃣今天就是迅雷开提前批秋招啦！我的朋友在迅雷嘿嘿，我个人也是看好迅雷的，现在在出海发力，国内还是太卷了。前段时间迅雷还收购了虎扑。其出海业务Hiya在也是全球语音社交领域的佼佼者。我的好友是越南人，他就跟我说这个软件在越南很流行。并且迅雷每年都有招小语种运营的实习生和正职岗位，如果大家有多语种优势的话，不妨投递一下。今天给大家看看迅雷的上班氛围，顺便附个内推码，迅雷内推码DSnVsJga 帮助大家秋招简历优先筛选。现在提前批只有产品岗，之后会陆续开放开发岗、测试岗、数据分析师、小语种运营;Base深圳;感兴趣的可留意;2️⃣顺便说一下自己老东家，百度在7月10日也开了管培生的秋招;招聘岗位有产研方向（产品、研发、运营等）;职能方向（战略研究、商业分析、财务、人力资源管理）面试技巧：1.建议往ai靠，其实很早之前百度就说要all in ai了;说实话，内部也是相信靠ai翻身，虽然现在基础大模型有所掉队;但是我还是看好robotaxi的，无人驾驶这一块，也就Google的Waymo，特斯拉能打。特斯拉太激进了，个人观点，Waymo的运营里程不如百度，而且现在robotaxi跟Uber合作啦2.管培的话一般都要轮岗，对综合能力要求比较高，当然，进去之后也是跟总监一起干的相信能学到很多还有一些不得不说的点1.我自己进去之后，看了一下。觉得百度能走到今天，很大程度是留不住人才。美团的副总裁王莆中也是百度跳过去的，字节副总裁杨震源也是百度跳过去的。太多了,主包朋友的crush也跳过去了，我们自己都笑称这里才是字节总部;没有背刺的意思，当然主包也很感谢熊厂收留我，主包的mt和+1对我也很好，手把手教我。挺无奈的，内心肯定希望它能变得更好！做技术来百度也是不错的选择，上厕所都可以看到贴在墙面的代码，走路看前辈认真交流，我觉得不是真的热爱，不会这样，如果要看百度有什么福利的，也可以去看另外一篇帖子，官号有点赞！2.企业文化建设也不是很行，看别的组就是向上讨好这样，可能是我这个人很直接，比较学生思维吧，我还是很厌恶这种马屁文化的。

合合信息测试实习面经，摘自优秀牛友攒攒人品主要问实习经历base上海1.自我介绍2.实习项目做了几次迭代，每次迭代涉及几个功能3.实习项目时间是否非常紧凑4.讲解一下当时负责的比较复杂的功能5.发现的印象比较深刻的bug6.团队大概多少人7.测试中怎么分bug是前端还是后端8.团队沟通有发生什么问题吗9.实习过程中测试时除了功能方面的问题还会注意哪些方面的问题10.对自己的规划是什么11.平时除了学习还有什么爱好12.自己的性格对于测试有什么优势13.自己有什么缺点14.反问合合信息2026届秋季校园招聘网申开启【企业简介】合合信息是行业领先的人工智能及大数据科技企业。旗下明星产品有扫描全能王...

个人实习并不多，一段在百度，一段在滴滴，当时很早就想出去赚钱，进入大学之后对于啃老有一种羞耻感，所以在大二的时候就开始着手准备实习，大三顺利的去了百度实习，这一段实习刷新了我的世界观，让我看到了世界的参差，这个世界真的有等级之分，钱永远是硬道理，永远是底气，赚钱的前提是要有过硬的技术，所以白天实习的时候，有时候也会偷偷摸鱼学习，为大四找工作准备，所以在实习的时候并不在于数量而在于质量，实习的本身也是为了更好的与社会接轨，多段实习反而会分散精力。所以尽快提升自己才是硬道理。