宿舍交响乐

hr说什么我不知道，但是我知道小阿giao不喜欢上班😭😭😭

实在不行可能真的要全职了，要不然只能去当比码字还要廉价的廉价牛马，虽然累但是也没钱，谁懂这种崩溃的感觉！

想起来一个地狱笑话，原来刷到一个清单，上面列举了林林总总卡学历的大厂，遂发给同学看，同学的第一句话是：收藏了，以后找工作先投这些，第二句话是，我们这专业他们真的要吗？虽然双非的投完秒挂没有任何道理，但事实上，就算是满足了他们学历门槛的人，一投也挂一堆。所谓的卡学历也仅仅是第一道门槛而已，卡学历的大厂不是仅仅卡学历，而是高学历，没有gap，好专业，top学校本科或硕士毕业，还对薪资岗位都没啥要求的……卡的并不是学历本身，而是一个按部就班的，本身能力也非常优秀，从来没有过弯路，从来没有过错路，在应试教育体系下驯化出来的优等生。现在连迪子都挑挑拣拣，又想要92本硕又不要海外硕，又热衷于裁掉应届。所以其实想了想，能力强但因为双非被秒挂，和学历够但因为没实习被秒挂，和条件达标因为专业不符合被秒挂，本质上都是一样的。都只是在某一个阶段没有找到最优解，或者没有做到而已，就这样被筛选机制剔除在外。所以这个世界一定会有很多很多的学历厂，但却找不到只卡学历愿意接纳92废物的大厂。

很多同学吐槽那个最爱的十本书，和最崇拜的人，大家就按自己想的写就好，主要公司文化还是希望大家能保持自己的特性和观点，不要人云亦云，入职两年真的感觉精神状态蛮好，不要一直盯着头部的大公司，某些小而精的公司也可以投投，韶音是一家很年轻，办公环境也不错的公司，主打一个抵制内卷和抵制996，同时薪酬不落下，有很多体育锻炼的活动，可以说非常健康了，不会说工作已经很累了再强制大家运动除了一些重要营销节点，日常基本上「不怎么需要加班」。相比一些非常形式主义的公司，韶音“卷”和“加班”的文化还不至于影响到身心健康并且特别多吃的福利，讲真，如果没这么多运动，我绝对要胖好多运动：营销和研发都有内部的健身房（但是营...