入职一周啦~

  • 老油条让我头疼:做产品岗是需要和其他部门对接的,那个时候我已发现,同事关系是真的不单纯,特指比自己年长的同事。现在想想这也很正常,人都是利益驱动的。我遇到过:手握交接信息不轻易给的;总发邮件催促的(其实不紧急);重要信息的确认不管不理,最终出事没人站出来的....那段时间我一直找老大沟通,诉说苦恼,觉得自己被针对了,觉得那些人很可恶,自己很受委屈。老大说这在职场很正常,人都有自己利益需求,没人愿意背锅,你能做的就是默默提高自己,等你强大了就不怕那些人的小手段了。很感谢老大对我的耐心指导,后面的工作我都很认真的负责,等我在我所做业务上让别人有依赖时,我再也不怕那些人了。
  • 你的所作所为都在一些人眼里:职场就是一个小社会,大家都是站在自己利益上做事,所以遇到各种各样的人很正常,因为人与人的利益不同嘛。
#职场新人体验#
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成长都是痛苦的
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发布于 2025-08-18 10:23 四川

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04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。
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