面试复盘|京东用户体验提升岗（一二面+hr面）等oc……
我又来记录秋招了
整体情况：
投了50+企业，大部分在泡池子，有些做完笔试在泡池子，有些简历关感谢信，有些排序收感谢信，有几个兄弟还在等意向书。
阿东，你知道我在等你的oc吗
一面部门负责人，二面业务负责人，三面hr
岗位实际上是结合企业情况做体验运营，我理解也是体验岗，跟我的经历各方面也很合，base北京（秋招不挑地儿的人已经准备好四海为家
京东整体上面试进程很***觉是不重形式更注重交流质量的，面试官也会很实在地交流业务问题，确定候选人跟岗位的适配程度。京东面试是我唯一被称为候选人的面试，细节。
业务一面：电话面，9月15日，30min。
当时正好在高铁站，跟面试官取得联系后改了时间，也很感谢面试官愿意给机会。询问实习期间的日常工作。讲了实习中自己主导的一个小专项，会care有没有符合业务实际的小细节出来，并且积极地给反应。聊完项目之后愉快进行体验运营方式的交流。比如交流项目中的数据验证方式，部门当前体验体系的搭建方法，遇到横向协同问题，遭遇阻力时怎么解决等。和面试官有相互交流，感觉获益良多！
一面通过后一直不约二面，快要国庆有点慌就再去问了问面试官。并发邮件给京东了。929二面。差不多30min？
开门衰，本来准备好面试环境，下好官方app，临时出现耳机问题，比预期迟到很久才开始面试……但是聊得还是顺利……
此处夸奖京东的视频会议软件，客户端，以及吐槽其网页版无美颜……美颜真的给面试者如我很大的自信……
二面中就实习期间的重要项目展开深入讨论，面试官表示他们有类似项目在推进中，因此对我整体的项目解释是比较理解，并且能快速提问追问。没别的，对项目足够熟悉，做过的就说，没做过的也要知道，项目被问到漏洞就记着以后迭代……面试官真是个好人……晚上回去看复试通过930hr面。差不多30min。
很尽职的hr小哥，算是问得很深入的。在实习中自豪的事情。满足感来源。未来五年规划。为什么想投这个岗位。别人怎么评价你。对公司的理解（这个我说了可靠感）。
最后说还要泡一段时间的池子，耶耶耶…… 泡到现在了属于是=L=
阿东给个基会吧
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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