秋招笔试总挂?换个思路直接开挂!

alt 哈喽各位未来的大厂er!我是去年秋招上岸的学长,今天想跟还在苦海里挣扎的学弟学妹们掏掏心窝子。

去年这个时候我也一样,LeetCode刷了300多道,感觉自己都行了,结果一投简历,笔试链接接二连三地来,点进去就傻眼了... 怎么考的跟平时刷的完全不是一个路子?!😭 好几场笔试都挂得不明不白。

后来同一个实验室拿到字节offer的学霸点醒了我:“你天天刷的都是‘面试题’,可公司筛选简历第一关考的是‘笔试题’啊!”

一语惊醒梦中人!我这才发现,笔试和面试完全是两套逻辑!

面试刷题: 重在经典、高频。像LeetCode Hot 100,代码随想录这些,主要是跟面试官1v1时考察你对核心数据结构和算法的理解。

笔试刷题: 重点是快、准、狠,而且风格极其“公司化”。很多公司,比如华子、阿里、腾讯,都喜欢用自己的题库,或者在固定的平台上考试。

那怎么准备笔试呢?很简单,直接去刷目标公司的真题!

这里就要祭出我去年秋招的救命稻草了 👉 牛客网

这不是广,是真香!几乎所有大厂的笔试都在牛客的系统上进行,这意味着:

  1. 界面神同步:你提前熟悉了考试环境,到时候不会因为找不到输入输出框而手忙脚乱。
  2. 真题库齐全:可以直接在上面搜到历年各大厂的笔试原题,甚至有同学刚考完就整理出来的“热乎”回忆版。华为考什么、美团考什么,一目了然!
  3. 专项突破:除了公司真题,还有各种专项练习,比如动态规划专项、字符串专项,哪里不行补哪里。

我的高效刷题路径:

  1. 海投阶段:主攻 [牛客网]“公司真题” 模块,按公司和年份刷,把目标公司的近3年真题刷一遍。
  2. 面试前夕:回归 LeetCode“Hot 100”[牛客网]“面试必刷TOP101”,保持手感。
  3. 查漏补缺:多上 [牛客网] 的讨论区,看别人的面经和笔经,能帮你避开很多坑!

自从换了这个思路,我后面几场笔试基本都顺利通过,也最终拿到了满意的offer。所以还在迷茫的同学们,别再傻傻地只知道刷LC啦,赶紧去牛客上看看你目标公司的真题长啥样吧!

祝大家都能顺利上岸,我们大厂见!🚀

#秋招##求职##笔试##面试##刷题#
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读本科的时候,主动获得信息的渠道极少,“参加哪些比赛可以加学分”“哪些比赛可以为简历加分”这些关键性信息掌握在和老师关系较好的同学手里。以下为我整理的计算机专业大学生的有含金量的信息类竞赛,比赛名次会比刷绩点更有用。✔️ ACM国际大学生程序设计竞赛(ICPC)是由美国计算机协会(ACM)主办。三人一组在5个小时内完成8-10道编程题,涉及数据结构,人工智能,计算机图形学,离散数学,线性代数等各个方面。报名时间在每年的上半年,只接受以学校为单位的报名,可让校方帮忙报名。入门:《算法竞赛入门经典》、《挑战程序设计竞赛》✔️ KaggleKaggle是全球最知名的数据竞赛平台之一,竞赛含金量非常高。自行参赛,全年都有。入门:参赛者代码会共享,新手友好。✔️ 企业商赛例如阿里天池大数据竞赛,科大讯飞AI开发者大赛,华为开发者大赛、现代汽车研发中心急速编程赛,报名时间从官网获取,对于入职举办竞赛的公司有加成。✔️ 蓝桥杯蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛。含金量,难度,受认可程度不如ACM。但是获奖会有学分加分,对奖学金评定,保研考研都有加成。报名时间在每年年初,首先参加校赛,通过才能进入省赛, 最后参加国赛。入门:蓝桥云课✔️ 大创大学生创新创业训练计划项目。由学院组织,不仅可以加学分,还有机会发表论文、申请专利。大创项目修改后还可以参加其他比赛。如挑战杯、互联网+。报名时间在每年的4月份,需要自行组队联系指导老师。✔️ 挑战杯中国的“挑战杯”竞赛分为大挑和小挑,每年轮流举办。"大挑"的参赛作品通常是论文、发明,侧重作品的科学性、创新性和实用性。"小挑"通常是创业计划书,包括商业模式、市场策略、财务规划等。侧重于商业可行性、市场前景。报名时间通常在年前,分校赛省赛国赛。✔️ 互联网+中国“互联网+”大学生创新创业大赛。与大创的性质较为接近,但侧重点不同。互联网+更加侧重互联网领域的项目创新,难度要高于大创。报名时间通常在每年4月份,分校赛省赛国赛。
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潜水了很久,最近刚好也刷到现代汽车前瞻技术研发中心的急速编程赛,作为2024届加入公司的一员,想跟各位学弟学妹们说,这场竞赛真的值得报名。先说说最实在的:今年竞赛的福利是真的丰厚,除了有实习直通卡之外,还有万元奖金。不过作为在职员工,但更想说的是,现代汽车前瞻技术研发中心本身就是个能让人边成长边收获的地方。先说一下我的个人经历吧,作为一名外语学习者,几乎一直以来都是“杂家”,没有固定的专业知识领域,因此,求职时在行业选择上也稍微有点苦恼,另外,外语类岗位大部分是销售,采购,运营,翻译(笔译为主),其实也不太确定自己究竟适合什么岗位。焦虑点就是如上所述,解决办法,大概就是一直行动着,认真投每一份简历,认真对待每一次面试,线上搜索准备,线下面试的时候也可以加深了解,解决一些未知和疑惑,最终从各方面的考虑,选择了加入我司。从实习到成为正式员工的这段时间,感触特别深。刚进来时,领导和同事完全没把我当新人放养,带着我循序渐进熟悉工作,先让我跟着听每周的项目会议打基础,再慢慢尝试负责小部门的口译,笔译任务也是从短到长、从易到难,前辈还会逐字检查指导。这种慢慢来但稳扎稳打的培养,让我这种刚走出校园的人特别有安全感,所以我一直觉得给足应届生培养和支持的公司真的非常神仙。牛客也有很多同学会关注公司氛围方面,我觉得从一个在职一年的员工来看,可能大家参考度更高。说一下我们公司的办公氛围吧,首先是大家都是以工作为重心,不会将私事或者个人情绪带到工作中,当然可能其他公司也这样,但更值得提的是,很多我身边的朋友都觉得我进了一家神仙公司,因为有Refresh假期、节假日福利、高温福利等等等,还有弹性上班,不加班这些,所以看到竞赛有实习机会这么好的事情,我非常推荐大家冲一冲,来我们公司感受和体验一番。虽然不是技术同学,但一直有在牛客潜水,刷到很多技术大佬给我不少各种行业各种岗位的信息输入。我觉得入股我司不亏,尤其今年的竞赛更是了解这里的好机会,你能提前感受这里的成长土壤:有实用的培训、有愿意带你的前辈、有接触前沿技术的项目,还有尊重年轻人想法的氛围。福利只是加分项,真正珍贵的是能在这里“做喜欢的事,还能越做越好”。学弟学妹们,别错过啦!冲这场竞赛,说不定就能解锁一段超有收获的成长之旅哦!
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创作者周榜

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