老板电器内推

老板电器 数据分析 面经

9.24 一面 AI面 15mins

1、自我介绍

2、对老板电器有什么了解,为这次面试做了什么准备?

3、最有成就感的一件事?

4、社团学校活动?

5、身边人对自己的评价?

9.26 二面 2v2 30mins

1、自我介绍

2、为什么不去互联网公司,来制造业的公司?

3、觉得互联网数分和制造业数分各有什么优缺点?

4、数据干扰会怎么处理?

5、自己有什么特质,能够胜任这份工作?

6、期望薪资

  全程氛围比较轻松,没有技术问题,感觉更偏向业务

真实工作感受~

🎈没有职场PUA~ 🎈没有办公室政治~ 🎈没有无缘无故扣工资~ 🎈没有恶性竞争~ 🎈没有穿小鞋~ 🎈没有讨厌的同事~ 谁懂,公司文化把员工排在公司前面 🎈老板很神仙~老板电器也很神仙~ 公司的③.⑧女神节活动,还给公司每一个女孩子发了女神节礼物,邀请来的宝子也超级超级喜欢这次活动,直呼“好用心”!!

老板电器给员工的感觉却挺亲切的。比如,工作不单是干活,还是有很多学习和成长的机会。公司有一套很完善的培养体系,刚进公司就有专门的导师带,除了日常工作外,还有很多内训和发展计划,像柠檬计划、超级公开课之类的,都挺有意思的。 而且,工作环境也不错,大家年轻有活力,氛围也很好,不会有那种严肃压抑的感觉。公司组织了很多活动,像卡啦ok大赛、运动会、部门团建,还有烹饪活动,感觉工作之余也能学到点新东西,挺放松的。 除了这些,他还提到,老板电器的福利待遇也挺好,给员工提供了很多保障。从薪酬到假期、各种补贴都挺全的,平时还有免费住宿、餐补等福利,真的挺贴心。

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【企业简介】🔥老板电器—中国厨房电器领导上市公司,现已成为中国厨房电器行业发展历史、市场份额、生产规模、产品类别、销售区域都排在前列的,社会公认的领导品牌。

👋【招聘岗位】产品规划、解决方案销售、制造与质量、职能、博士、管培生

📍【工作地点】杭州、成都

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【内推码】DSs7DUAu(内推简历优先筛选,后续有流程问题随时联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

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bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡,忙不完的工作,通勤也有1.5小时单边,一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡,给自己许多冗余时间。没人查考勤,只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公,每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假,但是每年年假14天,带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼,索性强制休假入职3月即可加入工会,逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金,这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽,跟leader接触的机会也比美团要多得多,至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂,每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲,年终奖是只要上满了一年就固定2个月,跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好,也不会克扣工资,而是我的boss跟我一起去找原因,去改正,如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨,说部门新空降了一个x2,向下面疯狂施压,工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架,天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗?这个答案肯定是否定的,首先大公司的流程都是很正规的,是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的,并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择,有些同学会觉得美团给了一次大厂梦,让自己能够学到规范的开发流程,能够提升自己的技术能力,一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择,有些时候看似是自己选择错误,实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念,努力了就是正确的。(ps:惠普还有个校招岗位急招,支持24/25届,需要英语六级以上,对计算机硬件十分了解。)
jsday1:十分是个非常主观的概念
投递美团等公司9个岗位
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创作者周榜

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