有没有人管管…让实习生加班这个事啊！

第一次见到这么抽象的(υ . . υ) ❅·°，没工资，不管住，真付费实习是吧，第一次把降低招聘门槛算作宣传的。

不知不觉来这个公司已经有一个多月了，虽然公司业务并不复杂，但是提升还是很大的，今天ld问我后面合同到期有没有考虑过续约，结果我说我是27届的明年才秋招。自我觉得这段实习简历不太好写东西，目前写了一版初版简历，准备八月份开始投中厂或者大厂的日常实习，如果没找到应该就会回学校搞论文了。感觉实习做的工作很多都是被封装好的，调来调去，哪怕是新项目难的公共模块部分也会被前辈们写完后给一些简单任务，不知道继续待下去还能不能提升

今年的提前批陆陆续续已经开始了，像快手，网易等等，去年是TP_LINK打响了第一枪。但不建议所有人都盲目去投不要因为看到心仪的公司开始招人了，就往上冲，提前批一般是神仙打架，92本，92硕在面试，甚至还有些开源项目。网上经常流传一种说法：早点投递，hc多，刚刚开始面试，面试官难度会低一些，越往后hc变少，难度上升。这句话本身没错，但也不能被这种心态影响了，面试是一个很长周期的问题，不是说一两周内就能搞定的。前期准备从你准备简历、复习知识点、刷题再到面试一面二面三面hr面，oc，拿到offer。时间线很长，前期准备占了大头，一定要准备充分再进行面试，hc一般来说到十月底都是有的甚至我还见到有人在...