泡了一个月的池子，终于轮到我了

本人今年秋招选手，已投递大大小小二三十个单位，也接到了一些面试，要说最讨厌的面试问题就是那些相当pua的问题。 比如：  能不能接受加班？ 和领导产生意见分歧如何解决？ 领导给你安排了额外的工作，如何处理？  诸如此类的看似问题实则固定答案的服从性测试，可能职场就是一种大型的服从性测试吧 牛马是没有选择权的。 作为技术人员，对于那种专注于技术问题的面试官很有好感，即使由于自身能力一般没有通过面试，但通过这种面试，作为一种技术交流的方式，真的能学到很多！