人力资源 综合办公室摇人

华为的盘古大模型终于推出新版本了。6月20日华为云计算CEO张平安宣布基于CloudMatrix 384超节点的新一代昇腾AI云服务全面上线，盘古大模型5.5同步发布。不过，当前国内的AI大模型竞争可谓是相当激烈，华为的盘古大模型在众多大模型中并不是十分出众。华为云此次重磅推出的盘古大模型5.5能否从一众强敌面前杀出重围？强敌环伺今天，我们的AI大模型与美国Open AI、谷歌等科技公司的大模型已经相差不大，甚至在某些领域已经反超。一类是由互联网科技巨头开发的大模型，如阿里巴巴开发的通义千问、字节跳动开发的豆包大模型、百度开发的文心一言4.0、科大讯飞开发的星火大模型、腾讯开发的元宝等。通义千...

lz河南人，npy四川独生子女，本人家庭条件一般，河南农村两儿子，不是特别能卷，希望保证身体健康。目前有以下几个offer，大伙帮忙看看探讨一下。1:成方金科，成都，后端开发，月薪1.625w，绩效+年终大概16薪=26w，六险二金，央行软开子公司，加班强度小，地点在成都兴隆湖。优点:base成都，背靠央行，央行三集中政策后相对稳定，强度不如华为，不用异地。缺点:央行子公司，可能有点类似私企，上升空间不大，涨薪困难，公司关系户多，公司在成都只有1层楼。2:光大银行成都分行管培。刚终面结束，大概首年可能18w左右(有了解的可以指正)，中流股份制银行，地点在成都春熙路。优点:相对稳定，管培有机会回机关，但可能也是假管培，地理位置比较优越。缺点:需要轮岗，银行吃资源，这点硬伤，关系户比较多，可能是假管培，沦为柜员。3:老家电气装备集团平高集团，四线城市，离家8km，月薪税前1.33w，老家房价5-6k，基本无花销，相对稳定优点:离家近，工资在当地不低了，无大的花销，稳定不裁员缺点:大概率分手，公司关系户多，晋升困难4:上海华为13级，1-2年回成都，暑期实习过，上届去上海已成功回成都，产品线加班多，上限高。优点:平台大，两年保工资，集团业务丰富，可换行业内转，跳槽相对容易。缺点:强度大，前1.5年无年假，需转C语言开发，13级偏低，今年太多13级，实习期间同事透漏13级近50%，就业形势确实不容乐观。大伙投下票，并说下原因就更好了。引流：阿里 腾讯 美团 快手 字节跳动 华为 天翼云蔚来理想 小鹏 小红书 携程 联通 移动 云计算 寒气寒冬将至 财报盈利 亏损 输送大厂 卷死 躺平 摆烂 校招简#offer选择！！ 历求捞 挂了hr面试官 应届润毕业cy焦虑预期PUA解约试用期run跑路 国企外企一线二线打工人佛系 学历厂985c9华五 **** 白菜 大白菜开水 猪厂鹅厂 福报996菊厂买房房贷上车后悔带校招生成长试用期晋升答辩涨薪求捞实习上岸转正秋招22届23届机会前端后端测试算法

来团子快两个月啦，慢慢适应了这边的工作节奏和生活方式，借此记录一下实习生的培养体系成熟。在团子，前两周是新人landing，助力我适应工作环境和工作伙伴，没有一口气推很多活给我，都是循序渐进的带着我，逐步分配工作，怪不得很多人实习都来团子，因为他真的在认真的培养我们呀，哭死mentor人超好。动不动就找我聊天，请我喝瑞吗，团建，团队氛围很好，很会耐心的问我有没有什么地方不会，有什么卡点。团队里的姐姐每天一问：今天瑞吗/今天喜吗，正写着，又我点了杯茶姬，哭死哭死工作强度适中。每天上班不少于九小时，没有那么大的大厂压力，只要能把活干完就行，没必要加班，就很nice

主包本科有过三份实习，两份人力资源相关，一份运营相关，毕业后一直从事人力招聘工作。在做完两份人力相关的实习后其实不确定自己是不是真的合适这个岗位（对我来说很轻松）年轻气盛的我决定要挑战一下自己，于是我找了一个内容运营的岗位，结果天塌了。。我发现自己真的不擅长搞公众号写屁屁踢，本enfp受不了反复的去调整格式文字，实际的工作完成的也不尽人意，需要耗费我很多时间。虽然遇到的同事们都是很好的人，但是工作内容真的非常消耗。目前做招聘工作也有3年了，游刃有余，在自己的舒适圈，能认识形形色色的候选人，和他们唠嗑，听他们的故事，我觉得挺有趣且能让我有一种活人感吧~所以在我看来，实习学到的东西，不一定非要是某种技能或者某些知识，可以是对你职业规划的一种提示，也可以是人际交往中的一些软素质，比如怎么和同事或者领导相处。还是那句话，凡有所学，皆成性格。