360干了一年啦工作氛围人际关系和谐：同事之间相处愉快，以 90 后居多，大家充满活力，不拉帮结派、不勾心斗角，专注于工作本身7。团队氛围融洽、轻松，同事间会交流技术、生活等各方面的事情，领导也比较提倡员工下班要有自己的私人生活。技术氛围浓厚：公司有很多技术大佬，技术宅居多，喜欢交流技术问题，如逆向分析、高级威胁、自动化情报等7。同时，公司有自己的培训大学，经常组织各种培训，可扩展和提升专业能力以及软技能。薪资福利福利待遇：除了六险一金（公积金按 12% 缴满）外，还有商业保险。每月有 150 元 / 人的团队活动基金，可用于部门团建。提供免费班车、餐补（每天 35 元或食堂包 4 餐）、节日...

双非一本，大三下了，今天第一次面试，项目是编的，一问直接露馅了，昨天开始背的八股文，今天全忘了，大学三年确实是玩爽了，今天面试完彻底觉悟了，现在目标秋招了，暑期实习是指望不上了，兄弟们有没有好的建议，本人孙吧七年吧龄，请狠狠压力我，我都能听得进去的    

在快手做了三个多月的后端开发实习，在这里浅浅分享下我的实习体验～ 工作节奏: 基本上是早10晚9，周末双休。整体来说工作强度还是不小的，不过应该也是互联网常态了吧QAQ 福利待遇: 技术岗是400/天，晚上8点以后下班会发30餐补，入职也会一次性发180能量券，学校不在当地的话还可以申请1500/月的房补。￥这块老铁厂还是挺大方的哈哈。 实习生培养: 团队氛围很nice，我的mentor人真的很好，有问题向他请教都会很细致很耐心地给我解答，好感度upup～不过同事们平时可能都比较忙，捕捉到他们不容易，所以每次沟通或者汇报前最好提前做好准备。具体工作职责的话，一开始基本是接同事们剩下的活，直接上...

第一次面试，面试了一家小厂，凉面面经，也是因为自己2个月没写代码导致。首先，介绍一下自己，介绍项目。问了项目相关的，都答上来了。技术栈只能说答对一半，写代码的，很多没写出来。stream流怎么用，用在哪些场景，这个回答上来了，怎么限制一些人，我说用limit，请手写一下代码，忘了limit里面加什么了只记得有个（）-，集合都有哪些以及底层都用什么实现的，回答上来了；set是有序的吗，不是；hashMap是有序的吗？这个我真没研究过，我说是，其实不是的，hashMap的底层实现原理，LinkedHashMap的底层原理，这两个我真不会；redis，spring怎么得到数据，stringtemplete.op.get()，这我真忘了，这些代码我很长时间没写过了；spring事务有了解吗，我说出来了，遇到过事务失效的场景吗，这我以前背过，但没有遇到过，真忘了；mybatis，问怎么把和user表相关联的course表的数据以一个字段的形式存到user表里，就是多个course表的name存到一个user表里，可能存到一个field里，不会；mysql的事务有了解吗，我回答了ACID以及这些是什么，事务会导致什么，就是那些脏读，幻读，可重复读，以及事务的隔离级别，以及默认隔离级别是什么，默认隔离级别是可重复读，我说的是读已提交，那个面试的还嗯了，他也不知道，还问了熟悉MVCC吗，因为简历上没写，所以说没有；问了索引，索引遵循什么原则，最左前缀，索引什么时候失效，怎么创建一个索引，我太紧张了，这个索引的创建是在问我JAVA底层原理后问我的，没自信了，index英语单词都忘了；问了有哪些锁，锁都是干什么的，这我回答的是全局锁，表锁和行锁，排他锁和互斥锁属于表锁和行锁都用的，以及他们的作用，还问了熟悉间隙锁吗，我说不知道，这我也没准备，考了一个sql就是查不重复身份证号的信息，用了子查询，select ✳️ from user where id not int（select distinct(id) from user），问我in是有界的吗，加入5000w条数据，还能用吗，好吧，又被难住了，八股里没看到。问我了解前端吗，我说会创建之类的。有熟悉的开源框架吗，我说若依，然后问怎么用，这我回答上来了，后端用的什么，我说是微服务，又问微服务是用的哪个技术，我想说springcloud，但我感觉有蒙的嫌疑，反正也凉凉了，就没说。最后，说了我面的不行，我也知道，我就准备2天，说有机会了，让我好好准备，我知道凉凉了。总结，考的代码题太多了，太基础了，没准备，以后要多写代码，至少写在简历的，要很熟悉。