360内推

360干了一年啦

工作氛围

  • 人际关系和谐:同事之间相处愉快,以 90 后居多,大家充满活力,不拉帮结派、不勾心斗角,专注于工作本身7。团队氛围融洽、轻松,同事间会交流技术、生活等各方面的事情,领导也比较提倡员工下班要有自己的私人生活。
  • 技术氛围浓厚:公司有很多技术大佬,技术宅居多,喜欢交流技术问题,如逆向分析、高级威胁、自动化情报等7。同时,公司有自己的培训大学,经常组织各种培训,可扩展和提升专业能力以及软技能。

薪资福利

  • 福利待遇:除了六险一金(公积金按 12% 缴满)外,还有商业保险。每月有 150 元 / 人的团队活动基金,可用于部门团建。提供免费班车、餐补(每天 35 元或食堂包 4 餐)、节日福利、生日福利等。有免费的健身房、浴室、按摩室,还有年度体检。新入职员工即有每年 10 天年假,转正后 12 天,工作满 10 年后 15 天,每月还有一天带薪病假。

职业发展

  • 培训体系完善:360 有自己的培训大学,会经常组织各种培训,帮助员工扩展和提升专业能力以及软技能,为员工的职业发展提供助力。
  • 晋升机会公平:公司注重员工的工作表现和能力,有完善的绩效评估体系,为员工提供公平的晋升机会。只要员工做好自己的工作,展现出相应的能力,就有机会获得晋升和职业发展。

总体而言,360 的职场生活有其独特的优势,工作氛围好,福利待遇优厚,培训体系完善,为员工提供了较好的发展空间。但不同岗位的工作压力和节奏有所不同,需要根据个人的岗位和职业发展需求来综合判断。

360集团25春招已经启动!

【公司介绍】360成立于2005年,是世界领先、中国第一的网络安全领军企业,互联网免费安全服务的倡导者。

【招募岗位】算法,开发,安全,产品,营销,项目管理,职能,售前交付等

【工作地点】北京,上海,沈阳,深圳

【福利待遇】竞争力薪资+全方位福利+校招生定制培养方案

官网链接:https://360campus.zhiye.com/campus/jobs?shareId=96f3e988-4258-4ec3-ac1a-15b2af3a474a&shareSource=2

内推码:【ES3C3K】(简历优先筛选,后续有流程上的问题欢迎随时联系)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推#
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已经到实习末期了吧,在字节干了快半年后端,最近感觉好闲,真的,已经开始emo了,5月的时候问mt说转正的事,说有一个hc,让我做完需求就可以开始准备了,说我没问题,好了,需求做完了,前天吃饭问了下mt转正的事,已经6月末了快,很难不问,然后就变成了,他也不知道,帮我问问ld,我真的服啦,你说这扯不扯,哎,字节啊字节,哈哈,maybe真的是每个季度都要盘hc吧,现在又安排上需求了,技术方案写了,发过来一看,gpt生成的方案,不是哥们,,那既然都这样了,再混混吧,也怪我菜,因为5月说有hc我就没再广投暑期了,投了鹅子,只怪自己菜,直接滑跪,这个时间点,说白了,哪都去不了了哈哈,待着吧,等秋招了,有没有hc真的就无所谓了,其实闲了2周多了,接口一个写一周,前一周在想要不要学学LLM,倒是跟着视频搭了简单的模型出来,但很快就陷入了自我怀疑🤨,这么短的时间是没办法学完LLM到找到工作的,再怎么学都是浪费时间,真的心累,这后端干的真的心累,这半年的实习,真的看得到后端的头了,这个岗位没有任何深度,只有复杂度,更坏的情况就是,甚至就是简单的东西疯狂叠出来的山,想想当初室友建议我学搜广推,真的算是他明智,我跟他都进了字节,虽然感觉他很累但是真的很充实,maybe,虽然言语中还是能get到他的mt对他的可能的pua,但是人家有hc,哥们真是路边一条,真的是干的人心累,但是我又该去哪啊,真的,给哥们干迷茫了,真的很享受那种在学校里提升自己的感觉,实习后再也感觉不到了,也很想提升自己,发现真的到这个阶段了就特别难,确诊不适合上班症,只想耍,耍,耍希望秋招对哥们温柔点,别变成无业人员了
下北澤大天使:哥对自己要求太严格了,秋招你包offer打牌的也不用太纠结hc,秋招最好还是参加,退一万步字节给你hc了能保证它不给你压价吗?多面试多条选择,也好a一下起薪,说不定还有给你ssp的厂
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创作者周榜

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