双非本科亲历：神州信息的实习、转正与离职之路

我是23年4月份投递的神州信息Java实习生岗位，5月末收到实习offer。网上看评价说它是国内一流的金融IT公司，效益不错。虽然知道银行项目用的技术可能不是最新的，但我当时抱着“实战总比自学强”的心态，在23年6月22日去了秦皇岛。

我住在“半岛书香”小区，在附近的秦皇岛银行实习。结果历时3个月，几乎啥也没学到。组里没什么活分给我，主要靠一个老哥撑着。写实习简历时，职责部分都不知道怎么写，因为完全没压力，天天就是待着。初期觉得这种“养老”状态很爽，不用加班不用动脑，现在看真是陷入了缺乏成长的“温柔陷阱”。另外，团建时劝酒文化严重，找借口不喝会被猛劝或被话“点”。住宿是项目经理租的三室一厅，我住的是用板子隔出来的客厅，条件一般。总结秦皇岛这段：缺少导师、没接触规范流程、技术零提升，除了清闲，没任何好处。

9月份必须回学校期末考试（事关毕业证）。10月份收到了转正offer，薪资只有7K。算上当时每天100块的出差补贴，税前月入大概10K。和总监商量后，让我11月去天津银行项目报道。

11月到了天津。从高铁站打车去西青区大寺镇的“和谐公寓”，司机听说地址后反应就不对劲，送达后更是飞快离开。公寓环境极其混乱（门口塞小卡片，楼下全是劳务中介），内部条件差得像廉价旅馆（感兴趣的可以抖音搜搜看）。更糟的是生存条件：冬天室温只有20度，早上能看到呼出的白气，暖气片冰凉，还没泡脚水热。讽刺的是，项目经理董成杰和技术组长住在其他小区，暖气充足。同住的老哥说他住过更差的，但我已觉得难以忍受。

工作上也很难熬。这次有活了，负责维护组内一个网站，接手了一堆之前没人修的BUG，没有AI辅助。一天能被催八百遍进度，真搞不懂为什么之前不修。遇到问题求助董成杰，他坐我旁边看了半小时代码，最后来一句“太久不动忘记了”，让人无语。项目组人员素质感觉参差不齐，氛围不太好。同时了解到一本应届生能拿到9K+的薪资。

我原计划干到次年2月（开学），6月毕业再回来。但12月份，董成杰以“请假时间太长”为由，说要和我解除三方协议。我觉得很不公平，校招发offer都没要求提前入职，我实习转正只是请假做毕设就要被“开”？一怒之下决定12月底离职。董成杰随即表示“既然不在了，也不培养了”——回想在天津身心饱受摧残（恶劣环境+精神压力），所谓的“培养”就是个笑话。最后阶段基本被闲置，但董成杰还时不时挑刺，离职前和他大吵一架，直接走人。

顺带一提，董成杰有句“经典名言”：“你既不陪领导喝酒，技术能力还不行，怎么给你涨薪资”。这趟天津之行彻底看清：神州信息极度不重视底层员工死活，一味控制成本，导致生存条件恶劣。用的技术非常老旧，连养老都不推荐去，除非你能定在一个地方不出差（但这基本不可能）。

以上是我在神州信息实习3个月和转正2个月的所有经历和感悟。秦皇岛是清闲但无成长的温柔陷阱，天津则是身心煎熬的火坑。 

人生选择总有遗憾，接受落子无悔，向前看吧。