mt问我计划实习多久，什么意思啊？

看了阿里员工那个离职长文信，很多问题感觉都是大公司的毛病，之前在大厂实习听ｍｅｎｔｏｒ他们总吐槽中层领导，还有个比较刚的姐姐直接和VP吵架，然后VP非常情绪化的把她开除了、、、、实习过的都知道，公司里很多中登老登，不过是吃了时代红利罢了  不过作为１个看客，还是希望这些业务都能持续发展，这样才有更多的就业机会，你在美团外卖干不下去了，你还可以跳槽饿了么、京东等等能在离职写这么多文字的人，估计也是个理想主义，可惜理想主义在职场就没那么好活了，不过他也是加入公司比较早，估计也挣了很多钱，现在去了国外生活，我们还在这里水深火热中

鼠鼠来鹅厂已经实习一个月了，感觉有些迷茫了。    一方面是基于之前的实习经历（干了两段都是dirtywork，面试时都说不出什么有含金量的东西），所以鼠鼠想要去看看其他人做的事情，但是发现组里没有周报（周会是大家简单汇报一下进度），组里OKR上次更新还是24年的事了，也看不到别人的技术方案（而且大多数需求没有技术方案的），偷不到也学不了。感觉可能到秋招又要重蹈覆辙了（空有实习经历没有什么产出，说实话，我现在也想不明白到底什么才算产出）       另一方面也是感觉转正希望渺茫，组里氛围很好，但是mt感觉不是很care（可能mt平时也比较忙），平时写日报一般都是ld会看一下，mt几乎没看过，也不担心我在做的事情有什么风险吗，进度如何，但是我遇到问题去请教时也会耐心的给我解答。       想问问牛u们，应该如何偷产出或者在自己的需求里做出产出呢，还有转正一般是看什么呢？

就只能3个月，但是要求长期全职实习

  坐标字节跳动，现在是一名实习生。三个月的实习，感觉经历的比之前上学几年都多……第一个月刚进组两周，一位同学就活水离开。接着我mentor休产假，由代理师傅带我，但没过多久——代理师傅也活水走了。mentor产假回来后，我们组就只剩我和他两个人。五月份来了个外包同学，加上从别的地方“活水”来的两位新同事，一个是小领导级别，一个和我mentor平级。然后……昨天，我的mentor也离职了。现在整个线条上，业务熟悉的人几乎都没了，仓库里git注解追溯的名字要么离职要么活水。我作为一个实习生，就这么硬生生地“苟”到了现在。业务没人带，需求自己猜，踩坑也没人救，每天感觉像被扔在了大海里，自己瞎划拉着漂着，更重要的是，我对自己是否继续实习以及是否有机会转正产生了很大的疑问....说实话，我很珍惜这段实习经历，也确实学到了很多，但这种频繁的人员变动、业务断层真的让我有点绷不住了。有没有朋友也在实习中遇到过类似情况？你们会怎么选？继续卷下去？还是及时抽身？求牛u们给我点建议🙏