欣旺达内推-欣旺达内推码

欣旺达Java一二三面经,摘自优秀牛友

状态:已发offer

timeline

2024-03-28 一面 二面

2024-03-29 三面

2024-03-30 oc

2024-04-01 offer

一面 2024-03-28 5min

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1. hr面,主要问一些工作地、期望薪资、意向这些

二面 2024-03-28 30min

1. 技术栈除了学校教的都是自学的吗

2. 实习项目浅浅拷打

3. MQ消息堆积如何处理

4. 慢sql处理

5. 对索引的了解?哪些字段适合加索引,哪些不适合

6. synchronized的JVM层面原理?锁升级流程?

7. Redis的使用场景

8. Redission分布式锁实现原理

总结:八股吟唱

三面 2024-03-29 10min

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1. 对良好编程习惯的理解

2. 学习过大数据处理过的数据库吗

3. 处于什么考虑学习go,go的优势

4. 大文件分片、断点续传、秒传

5. 对工作的期望

6. 个人职业规划

7. 反问:业务 + 技术栈 + 面试流程

总结:偏HR面

欣旺达2025届春招+26届暑期实习启动啦!!!!

内推码【EV1M18

【公司介绍】欣旺达是全球锂离子电池领域的领军上市公司,智能手机锂电池出货量全球NO.1,全球动力电池一级制造商。

【招聘岗位】市场营销、职能运营、电芯研发、机械/结构/电气/研发、软硬件研发、工程制造,六大类

【岗位城市】深圳、惠州、茂名、宜昌、南昌、赣州、西安、南京、北京、德阳、枣庄、兰溪、泰国、匈牙利等城市

【薪酬待遇】完善薪酬体系&股权激励、园区食堂&员工宿舍

【人才发展】专项人才培养计划、导师制、集团"大胆使用年轻人",多元化成长机会

【内推链接】https://sunwodacampus.zhiye.com/campus/jobs?shareId=3d1996b8-037d-453e-9434-d67dd0dfcb9d&shareSource=2

【内推码】EV1M18填写内推优先筛选

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

#内推##牛友职场人脉来了#
全部评论
会有Java实习岗位吗
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发布于 2025-06-11 12:39 山东
Mark
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发布于 2025-06-11 12:38 陕西

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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