正式入职字节5个月，我的感受是...?

自从去年发出这篇“收获五个大厂算法岗意向，我做对了那些事“https://www.nowcoder.com/share/jump/7772388421748448406814

帖子以来，一转眼我已经在字节的推荐算法岗正式入职快5个月了。期间也陆陆续续的有牛友们问我关于推荐算法岗位的offer选择以及一些学习规划，也有同学问我在字节的工作感受。今天就先不搞什么抽象了，我来回答下牛友们最关心的几个问题： 1. 工作强度如何？ 实话实说，字节的工作强度确实不算低，但是也没有到“字节和心脏只有一个跳动”这种夸张的地步。工作时间也比较灵活，有些同学甚至会选择下午来，晚上稍微一些再走。

2. 组内氛围如何？ 这个是我觉得来字节最让我满意的一点。我们组是一个小team，平时一起吃饭遛弯，有问题可以直接抱着电脑问mt和组里的其他同学，大家都很耐心。因为坐在一起，遇到问题大家会一起讨论，畅所欲言。闲暇时大家也会聊聊游戏和赛事，时不时也会一起出去聚餐。在这样的氛围下工作真的是能让人每天都元气满满。

3. 收获如何？ 我们team最近在负责抖音主feed下的一小块垂直业务，从召回到精排全链路都做。我个人原来是不太熟悉后链路的，自从开始做这个业务后，慢慢对抖音推荐架构的全链路的细节也基本了解了，也经常像组里的其他同学取经。我们team还会自己组织内部的分享会，分享最近的工作与收获。总体上感觉还是很充实的。

4. 那么怎么才能加入这么好的团队呢？ 重点来了！组里急缺实习生，mt和ld都很重视这个事，让我有简历我直接组内直推给我mentor，不走hr筛选，流程快速。要求也不是很高，原话是“中等水平就行”。那么为什么这么久还没有招到实习生呢？之前有两三个合适的候选人，全部被发现使用AI作弊永久拉黑，导致现在组里是一个实习生也没有。现在ddl也快到了，要求放宽，流程加速，正是最好的捡漏时机，只要你是在读研究生并且对推荐算法感兴趣，直接冲就完了！有感兴趣的牛友直接私我就行，我把简历推给我mt