大学生别在无效竞争里浪费时间

最近常听到有同学纠结：

"要不要花三个月备赛拿个 ' 互联网 +' 铜奖？"

"加入这个科研小组，对保研有帮助吗？"

先泼一盆冷水：如果你既不打算走学术保研路径，也不想用竞赛经历 "包装" 简历，那么大部分校园竞赛、科研项目（除非与目标行业强相关），本质上都是 "象牙塔里的自我感动"。

一、为什么说 "竞赛 / 项目无用论"？（特指就业导向）

1. 企业招聘不看 "学生思维" 的努力

• HR 筛选简历时，更关注：

✅ 有没有行业相关实习经历（如快消行业看市场部实习、互联网看大厂实习经验）

❌ 不关心 "校级建模大赛一等奖"" 社团活动策划案 "（除非应聘管培生或体制内）

2.校园成就≠社会生存能力

• 在实验室算数据、在小组作业做 PPT，和真实商业场景完全是两码事：

▶ 实习时，你要学会在客户需求、老板 KPI、团队资源间找平衡

▶ 创业 / 赚钱时，你要解决 "流量从哪来"" 如何低成本变现 "、"怎么应对客诉" 等现实问题

二、真正该花时间的两件事：实习 + 赚钱

1. 实习：用最小成本试错的 "社会入场券"

• 为什么重要？

✔ 提前解锁行业真实生态（如：以为投行是 "精英西装革履"，实习后发现是 "凌晨三点改 PPT 的乙方"

✔ 积累可迁移技能（如：咨询岗学到的 Excel 数据透视表、互联网运营的用户画像分析）

✔ 甚至直接拿留用机会（大厂暑期实习转正率普遍超 50%）

• 实操建议：

▶ 大二开始投实习（别等大四！），优先选能接触核心业务的岗位（如：小公司的项目执行岗 > 大公司的行政助理岗）

▶ 实习时主动观察 "业务闭环"：比如在电商公司，从选品 - 采购 - 直播 - 售后全流程跟一遍，比单纯 "打杂" 更有价值。

2. 赚钱：比实习更硬核的 "生存能力课"

• 大学生赚钱的底层逻辑：

不是让你赚 "死工资"（如发传单、餐厅兼职），而是尝试搭建可持续的盈利模式：

▶ 轻资产创业：美甲 / 打印 / 二手书（成本低、客源精准）、PPT 定制（单价 50-500 元）、自媒体剪辑

▶ 流量生意：运营抖音 / 小红书账号（比如 "大学考证攻略" 垂直号，接广告或带货）

三、为什么说 "学历≠赚钱能力"？

• 本质原因：

学校考核的是 "标准化能力"（考试分数、竞赛排名），而社会考核的是 "解决问题的能力"（你能为他人 / 企业创造什么价值）

举个例子：

✅ 能帮企业搞定一个百万订单的专科生，比只会写论文的研究生更受老板青睐

❌ 但如果你想进体制内 / 央国企，当另说（这类单位更看学历、党员身份、学生干部经历）

四、给 "就业导向型" 学生的行动清单

1、立刻停止：

为了 "综测加分" 参加不相关的竞赛加入 "水项目" 的科研小组（除非导师能给你真项目带）

无意义的社团内卷（如：为了竞选部长天天搞人际关系）

2、马上开始：

• 用 1 周时间梳理："我有什么技能 / 资源？能解决什么人的什么问题？"（比如：会剪视频→帮小商家做抖音号；英语好→接留学生作业翻译）
• 投实习简历（哪怕是 unpaid 实习，只要能学东西）

最后想说：

大学不是 "镀金厂"，而是 "试错成本最低的训练场"。

与其在 "是否要参加大创" 的纠结中内耗，不如把时间花在能让你真正接触社会规则的事上

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实习，让你看清职场真相；赚钱，让你看懂商业逻辑。

这两者，才是毕业后 "能换饭吃" 的真本事。