南方基金 系统研发工程师 15min 线上三面(技术面)

1) 自我介绍

2) 对着简历聊一些有的没有

3) 现在AI方向这么火?为什么在研究生的时候从事了AI研究后回到开发岗?

4) 确定是mysql慢查询后,怎么去排查问题?

#面试问题记录#
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为什么回开发岗
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发布于 昨天 19:06 北京
佬,请问约面是提前发邮件吗?上周线下面完,现在没收到是不是已经无了
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发布于 昨天 10:09 广东

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今天 13:05
已编辑
华中科技大学 Java
这周直接速通了几个厂,感觉不错应该能有Offer,求求大家的看法百度,某个老牌业务APP的网页端和客户端的后台研发(要转golang+php),北京,一面面试官说往年转正率还可以,早十晚七双休,随着业务加班,三轮技术面试体验都很好(感觉人都不错)。(官网上第一个部门4.25流程挂,新部门是内推码进而有周一5.19约面,周二一二面,周三三面+OC)美团,核心本地商业,业务研发平台,做商业运营,对接之类的业务,四川,转正率听说还可以,早十晚八双休,但leader暗示可能灵活加班(感觉略显push),两轮技术面试体验都很好。(官网3.25投递了两个岗位一直筛选,5.15重新投递新的岗位【转正实习】,5.16发笔试,5.17A两道,5.18直接约5.19一面,然后晚上约5.20二面,承诺一周内出结果)拼多多,上海,转正率也未知,早十一晚十一周六上班,一面是C++的面试官好像分配错了全程问数据结构和算法,二面面试官挺好的(手撕提示我半天,可能是mentor,但是忘问具体业务了),三面面试官挺忙的(感觉是leader,但是也没问具体业务),HR面才问业务说报道才分配部门(后悔没问清楚)。(官网4.10投递,4.20笔试2/4,4.24一面,5.7二面,5.13三面,5.15HR面,承诺两周内出结果)华为,云计算BU的云计算工程师,有专门的HR对接,这周一口气面完,但是听说泡挺久的,可能赶不上offer过期时间了。(华为最好要找能够对接的部门HR,这样大流程进了之后小流程就能走得很快安排笔试,华为第一个部门没人对接4.1投递直到4.30才安排笔试)虽然PDD日薪高,但是业务未知,感觉业务最好的是baidu(面试的体验最好,有专门的HR对接,倾向去),MT两轮面试都问AI比较多(说是问你擅长的而不是专挑不会的来刁难,所以体验也不错,但是感觉部门的业务不够核心?我也不知道商运是啥意思)所以比较纠结?个人有转正倾向,因为能少走弯路。
投递美团等公司10个岗位
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