蔚来汽车内推-蔚来内推码

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机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...

“没有人是笑着走出理发店的”相信大多数人都深有体会。一开始是理发贵，后来是贵也没技术，再后来，干脆不知道该去哪剪了。在2025年的中国城市里，理发这件事正变得越来越像一道选择题：要么10块剪个快头，十分钟走人；要么有重要活动去880元一剪的高端沙龙做个造型。至于中间那些“68元总监剪发”“洗剪吹套餐198”，正在慢慢消失在了大众视野中。为什么？一个最基本的逻辑是：消费者变了，行业没跟上。理发这个看似不起眼的传统行业，其实正在经历一场被低估的大洗牌。价格不是问题，技术不是关键，真正压垮这个行业中间地带的，是“透明”对“套路”的胜利。那些想吃“回头客”这碗饭，却又做不出性价比和体验差异的店，最终只能出局。快剪的降维打击：效率杀死套路快剪这件事，说白了，就是剪头发回归了它本来的样子。剪头发，不洗、不染、不烫、不聊人生。十分钟结束战斗，价格10块到20块之间。最早很多人觉得这种店掉价，简陋、粗糙、不讲服务。但当越来越多的人试过之后，发现：这才是最符合生活节奏的选择。你不需要提前预约，不会被洗头小哥半天劝你办卡，也没有五花八门的护理套餐等着你掏腰包。甚至连发型师的客套话都省了。坐下，说一声“修短一点”，10分钟起身走人，舒服。这样的模式之所以火得起来，是因为它整体上做了减法。一般是开在小区旁边，或者是超市的门口，店铺小、人手少、流程短，坪效高。快剪门店的租金可能只有几千块，理发师平均月薪七八千，人工压力低，翻台率高，一天剪个七八十个头完全不夸张，赚的不是一个客户的钱，而是靠规模走量。根据行业数据显示，快剪店的坪效大约是传统理发店的3倍。一家10平米左右的小店，每天可以完成80至100个剪发服务，月利润轻松达到5000元至8000元。而传统理发店，即使在一线城市核心商圈，日均客流量也往往不足20人。而消费者看重的，无非就是三件事：便宜、快、不折腾。这就是“效率”的典型打法，和你在蜜雪冰城点杯5元奶茶、在拼多多秒个山寨T恤是一个道理。性价比越高，容错率越高。尤其是男性用户，头发长了就剪，剪完走人，不谈体验、不讲审美，连多说一句话都觉得费劲。快剪，正好切中这类“省事型需求”。一个值得注意的现象是，80%以上快剪客户为男性，其中中老年群体占到一半。他们追求的是实用，而不是造型。这一点，恰恰击中了传统理发店忽略的市场空白。换句话说，快剪不是赚大钱，而是收集地上的硬币。中端的集体失声：最努力的一批最先倒下中端理发店曾经是城市街头最常见的风景，价格不贵不贱，服务不上不下。小时候你理发多半去的就是这类店。没有精致的装修，也没有复杂的项目，但胜在熟人情感、剪得稳定。但也就是这些店，成了今天最先被挤出市场的一批。它们最难的是定位模糊：既不像快剪那样靠效率和低价突围，也不像真高端那样有技术和品牌支撑。面对高企的房租和人工，它们既无法削减流程，又很难抬高价格，于是只能硬着头皮维持“中规中矩”的状态。结果是，成本越来越高，客流越来越少。根据艾媒咨询2024年发布的数据显示，日均客流低于20人的中端理发店占比超过60%。很多店每日入不敷出，在持续亏损中苦撑。一些店为了自救，干脆“换皮装高端”：搬进写字楼、商场里，打着“高端理发”的名号，装修讲究，店里灯光明亮，随便一位理发师都叫“首席”“总监”。剪个头发动辄两三百，染烫套餐上千，看起来很“专业”，实则水平和楼下快剪没两样。差别只在于语气更温柔、洗发水更香、流程更长。真正能剪出个性和效果的发型师，凤毛麟角。更多的，只是穿着制服、讲着术语的速成班毕业生。甚至很多顾客还经历过“被收割”的场景。深圳龙岗，一位男青年染发前看好价格写着“398元”，结果过程中各种增项：护理、药水升级、造型服务……结账时直接变成2477元。类似的“价格陷阱”，在平台上随便一搜一大把，几乎每个一段时间就会曝光一个类似的新闻。这也一点点透支了消费者对这些“高端”理发店信任。这不是高端，而是披着高端外衣的营销套路。但消费者也不傻了。几次“被宰”经历后，他们用脚投票，开始回避这种“玩套路”的理发体验。也就是说，不是他们不想花钱，而是觉得不值。说到底，中端理发店的问题，不是服务不好，也不是剪得不行，而是它不知道自己在市场上到底是谁。价格不够低，技术不够好，体验不够特别，套路又有点多。这个时代，最怕的就是你说不清自己是谁。而那些活下来的门店，恰恰赢在了“自知之明”和“差异化”。比如前阵子火起来的“晓华理发”，30元剪发、不推销、不办卡，每天排队85人，靠着高翻台率和老顾客留存，每月稳定盈利两万以上。它没有高级头衔，也不搞什么“国际认证”，但所有流程都透明，顾客进门知道要做什么、花多少钱、剪完能出门。据报道，“晓华理发”几乎零营销，全靠口碑。社交平台95%的正评不是因为多么酷炫的发型，而是“终于有家不“骗”人的理发店”另外，还有一类做差异化的，美式Barber Shop，专做男士剪发。这类门店通常面积不大，但装修风格鲜明，强调“复古”“潮流”“精致男士”的调性。服务流程简洁，主打剃须、造型、精修边线，价格却可以卖到128元甚至198元一剪。与传统理发不同，Barber Shop卖的不是“洗剪吹套餐”，而是一种生活方式。它避开了家庭客户、女性烫染等多项目竞争，把服务集中在男性细分人群上，通过氛围、仪式感和精细手工，建立起溢价空间。这说明了一个问题：高价不是不能卖，关键是你要让人知道自己为什么值。差异化、专业化和清晰定位，才是理发行业真正的“增值服务”。写在最后：刚需的生意，不能靠套路从快剪的崛起，到中端理发店的崩盘，表面上是价格的重新排序，本质上却是消费者心智的升级。过去大家愿意为体验、为环境买单，一套洗剪吹弄下来两百块，只要服务周到、话术亲切，也不是不能接受。但现在不同了，消费者开始更理性地问自己一句：“它真的值这个价吗？”快剪模式的成功，说明人们并不是非要图便宜，而是喜欢“说得明白、做得干净”的消费关系。你告诉我只剪头发，不洗不吹十分钟走人，我反而更轻松。反观很多中端店，价格不低，但卖的东西又模糊，剪发要推销，洗头要加项目，染烫要办卡，顾客走进去，每一次都是一次心理博弈。这不是消费升级，而是信任塌缩。顾客不是不愿意花钱，而是不愿意花冤枉钱。如果你的服务有差异化、剪得稳、体验好，有清晰的标签和价格逻辑，哪怕卖得贵，也有人会买：就像那些美式Barber Shop，只剪男士，一次上百，但氛围有、专业感有，反而活得很好。所以问题不在“贵”，而在“贵得不明不白”。理发是刚需，不代表它就该被当作流水线割韭菜。它是一门最简单也最难的生意，靠的是信任、回头率和“不折腾”。真正聪明的理发店老板，拼的不是套路，而是是否能让顾客第二次还愿意来。越是小生意，越要讲实在。能做到“剪得明白、花得清楚、走得放心”，才是这个行业最后的护城河。

来到智元快一个月了，更新一下实习体验 1.地理位置：智元上海总部在康桥，离上海迪士尼很近，但是属于郊区，到外滩坐地铁要一个小时 2.周围物价：公司楼下的商务区饭菜是上海水准，平均一餐25左右，牛肉面28。但是！距离500m左右的秀沿路上有大大小小几十家餐馆，木桶饭，张亮麻辣烫，灌汤包，麦当劳，塔斯丁，鸡公煲，烧烤店，好吃的不要太多！而且物价很便宜，和重庆类似，平均一餐15—20，团购的至尊烤鸡才19元，赚麻了 3.租房：（更新）康桥区的租房真的有点乱，我被骗了2000，当时是贝壳上找到的房源，到了现场说他是房东，拿出了他自己搞的虚假合同，里面有2000的一年的物业费，可以退，我微信转账给了他。...