记录与上海合合信息科技股份有限公司产研侧HR负责人的交流

近期，我十分幸运地在CCIG2025线下与上海合合信息科技股份有限公司（扫描全能王的母公司）产研侧的HR负责人钱明燕钱姐进行了一场关于大学生求职的交流，收获很多，记录下来与大家分享。

信息差这一求职市场中普遍存在的问题。在信息繁杂却又难以精准对接的求职环境下，常常出现学生找不到合适信息、企业招不到合适人才的困境。为了打破这一困境，我们需要积极主动地去寻找信息，与HR建立紧密的联系。这可以通过多种途径实现，比如踊跃参加线下招聘会，在现场与HR面对面交流，直接获取第一手信息；也可以直接联系HR，清晰表达自己的求职意向和优势；

在求职这场激烈的角逐中，首要且关键的任务就是要让面试官清晰且强烈地感知到你是该岗位最匹配的候选人。这就要求我们必须提前做好充分准备，需要提前仔细研读岗位描述（JD），精准把握企业对该岗位的具体要求、职责范围以及期望候选人具备的技能和素质。同时，我们也要依据JD来精心雕琢自己的简历，将自身的经历、技能和成就与岗位需求进行精准对接和优化。

记住，在求职过程中，最重要的不是你有多优秀，而是你与岗位的匹配度有多高，只有精准匹配，才能实现双赢。

值得一提的是，据我了解，上海合合信息科技股份有限公司非常愿意根据新入职员工的意愿和职业规划来量身定制培养方案，导师们会倾囊相授，帮助新员工快速成长。而且，公司的工作氛围非常好，同事之间相处融洽，团队协作高效。

最后祝大家在求职的道路上少走弯路，早日找到心仪的工作。