微软前端大牛Ron Buckton惨遭裁员！

导管，玩游戏，最重要的是转移注意力

员工不主动离职，就各种葳鞋员工，甚至起诉员工员工退还入职以来的食堂餐补。（当时入职时hr都会口头和我们说食堂二楼免费，一楼收费） 原本以为这都够夸张了，没想到公司败诉后（证据见图），为了再起诉，居然“制作”一些新证据（如图 ，公司让几位员工证明公司食堂收费，并且让他们先交一点餐费，以此证明食堂是收费的）。 奉劝大家，如果没啥时间精力的话，最好一开始就离这类公司远一点，省得到时候像我和几位同事一样，人均背了两个案子，最多的甚至背了四个案子。

身边统计学+主观猜测算一下进大厂的难度查了一下几所985，211计算机相关专业（计软人工智能大数据等）每年的本科毕业生人数，大概是300-400人，如果取个中间数就是平均350人/校，硕士毕业生查到的数据相差有点大，估计暂且为250人/校。根据官方数据，全国211学校（含985）共有115所，结合985保研率约25%-30%，985同学选择本科直接就业比例约三分之一，考虑到211保研率和深造率都略低，因此假设本科毕业生人数中选择就业的比例大约是40%（事实上我感觉应该再高，但考虑到我假设所有科班同学全选技术岗，所以先这样算），也就是选择本科就业的人数大约为115*350*40%=16100人，另外假设硕士中90%选择就业，那么将有115*250*90%=25875人。由于本科同学选择算法岗位几乎不可能，假设本科同学都选择研发岗，硕士同学80%选择研发岗（随便猜，不知道具体偏高还是偏低），所以得出每年互联网研发岗中含92学历的竞争人数大约为本科16100人，硕士20700人，总人数36800人。算一下需求侧，常说的一线互联网大厂大概10家，二线或者说中厂大概三十家吧，对于大厂来说，我查到京东2024年校招技术岗HC大约有1000+（包含测试开发算法数分等），就直接拿这个数来算了。二线厂+中厂没查到太准确具体数据，有些hc查到500-1000左右，开发岗我就算它400吧，所以总数大约是10*1000+30*400=22000。也就是说，仅考虑92计软相关专业的同学来说，仅需要60%的科班同学就可以填满一线大厂+二线中大厂的所有研发岗位。考虑到以下因素竞争应该会更激烈，以下群体互无重叠，且与上述主体部分无重叠：1.算上92非科班（本/硕均无计算机学历）转码的同学。除了偏硬件类与计软强相关的专业（电子信息，微电子，通信等）转码，还有众多与码无关的理工科（生化环材，机械土木，数学物理等）以及商科转码的同学，我就算总人数15%吧。2.国内92本科计算机相关专业，海外留学深造后回国就业的同学，结合留学率，这部分大概占10-15%左右。3.国内92非科班，但是硕士留学取得计算机相关专业学位，通过留学转码的同学，也算10%。三者加上去，总的求职者数量约50000人，也就是说仅算92学历的同学且不考虑其他因素的情况下，他们进入互联网大厂的概率大约

这都6月份了，不会有人还没offer吧。27届四非鼠鼠表示Java还是有亿点卷的，感觉自己的学习效率还有时长还有提升空间。说不焦虑那是假的，只是焦虑的是自己的能力，而不是自己的未来。人生是一场旅行，缺啥补啥