一点项目和面试经验

个人不太推荐把学习项目原封不动的写简历上，比如经典的点评和外卖，虽然我没看过学过这两项目，但也知道这两项目都烂大街了。我个人觉得应该是先通过这两项目建立起对后端的具体概念，知道后端通常如何实现业务逻辑，代码长什么样，这个过程中要注意哪些问题，常用技术栈是什么。脑海里建立起这些概念后，就可以用一个空项目缝合各个项目的亮点和一些技术文章的亮点了，但场景不能照搬。这个空项目可以一行代码都没有，但那些技术方案一定要熟。

比如这个技术文章：

完全可以写进自己的简历里，包装一个场景，说成是自己想的性能优化方案，体现你的思考。这一点很重要，我春招面下来，很直接的感受就是对于校招生来说，技术方案有问题不重要，面试中可以慢慢探讨，但是一定要体现你的思考。我的业务项目就是b站里抄过来的一个网盘项目，自己捏造一个场景，想了个所谓的动态延时任务把看过的一个任务调度的技术文章里的方案加到了项目里（链接是这个https://mp.weixin.qq.com/s/fAzH8SOWnocshMX3CB6OMw），说成是自己原创的技术方案。很多面试官都认可。

很多公司都有自己的技术公众号，如下图:

图里这个聚合公众号的项目链接是https://github.com/cooderl/wewe-rss

其中个人比较推荐的是腾讯技术工程、阿里技术、京东零售技术、一树一溪（专讲MySQL底层）

我的另一个项目RPC，里面的一个亮点就是抄了字节的一篇技术文章：

面试的时候直接坦白抄的字节技术文章，从来没被刁难过。

看到这里你会想着去读大厂文章然后绞尽脑汁地用代码实现吗？别太老实，一行代码都不用写，会口述技术方案就行

反正面试也不会让你展示代码。但是手撕算法的时候要是代码写不6就完了

先写到这，后面再补充