水滴公司HR数据分析面经

📍面试公司:北京水滴科技集团有限公司

💻面试岗位:HR数据分析(校招)

❓面试问题:

2025/5/6,30mins,线上一面,没过。注意面试的表情管理

1、自我介绍

2、上一份工作的离职原因

3、考公考研的想法(客观说辞。不要说不喜欢,太主观容易陷入被动)

4、不太喜欢体制内的点是什么?

5、在社保中心见习的经历,打消了你继续考公考编的心是吗?

6、实习的行业和岗位跟本科专业不相关,你在选择实习的过程中有哪些考虑?

7、那你经过这些实习,对自己未来3到5年的短期职业规划是怎样的,对想要发展的行业有什么考量?

8、经过大学4年和实习,对本专业是更有好奇心,还是不一定要从事本专业相关的工作?

9、纯数据分析吗?还是和业务挂钩?

10、对于数据分析的细分领域有明确意向吗?纯业务方向数据分析、人力数据分析、财务数据分析等。

11、过往生活、学习、工作中对你意义较大或对你成长中印象深刻的一件事是什么?

12、你个人是怎么处理的?最后结果是什么?

13、你在这件事中起到什么作用?主要负责的部分是什么?承担的角色是什么?

14、这件事最戳中你的点是什么?最印象深刻的部分是什么?收获了什么?

(11-14问的同一件事,叙述不清楚,太多语气词,嗯嗯啊啊,没有数据结果支撑,个人在事件处理中的角色定位也不清晰。要准备能体现岗位所需技能相关或通用软技能的事项处理经过,STAR方法讲述。考查逻辑思考水平和技能)

15、做数据分析、数据运营工作需要具备哪些能力?(对岗位任职资格的理解)

16、你的优缺点 / 朋友评价你最多的词是什么?

17、反问:对该岗位候选人的要求是什么?

硬性技能:SQL、excel,python加分;通用能力:人际沟通,业务理解能力

18、反问:后续面试流程

业务一面、二面、笔试、HR群面

🙌面试感想:下次遇到问考公考研想法:非常希望工作就业所以不想考研;想待在企业里锻炼提升自己的技能,未来有更大的平台,不想当公务员躺平。

#面试问题记录#
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问题考查的点:2-5人员稳定性,6-10职业规划,11-14逻辑思考,15对岗位的理解,16人岗匹配度、自我认知
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发布于 05-10 16:12 广东

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昨天 15:53
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门头沟学院
面试时长1h1. 自我介绍2. 个人意向,为什么想来固特异这个制造业企业  我答:固特异正在数字化转型,有很多机会,并且我不想继续再搞生物3. 是否还有科研任务  我答:已结束,可以随时实习4. 你的实习规划 我答:1. 不做生物 2. 做技术 3. 着重于数据分析和AI应用5. 是否用过AI搭建chatbox 我答:我做过,巴拉巴拉(讲简历)6. 用通俗易懂的语言解释一下贝叶斯推断 我答:不会,我只知道高数里有个贝叶斯公式7. 机器学习是否了解  我答:只会scikit-learn调包8. NLP是否涉及过,是否涉及到分词 我答:我不会,没涉及到9. 给你一个商品名和对应的编号未对应的数据,你如何分词  我答:我没做过分词,我猜可以用关键词分词10. 深度学习模型的区别11. 给你一组数据,你如何根据这组数据的特点去建模(喂喂喂,jd里可没说要会sql)12. 开窗函数有哪些? 我答 Row_number、Row_rank 13. Row_number的代码是什么,介绍一下? 我答: ROW_NUMBER() OVER ( PARTITION BY ... ORDER)13. having和where的区别是什么?  我答:执行顺序不同,where在Group by 前面,having在Group by 后面(我都说了我不会了,还问)14. scikit-learn和xgboost等包的区别是什么? 我答:不会15. 一道sql,先分组,再开窗16. 再问,你的职业规划是什么,你为什么不做你们方向的工作 我答:我觉得生物对我没有吸引力,我想做技术去解决问题17.反问:1. 咱们组做什么的 2. 实习生会有哪些工作,我想深入到业务内部。还有好几个问题不记得了,问的很细致,问题很多面试官人不错,一个小时被拷打有点折磨,好几个问题都不会我的python呢?jd里的python问题是一个没问
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