超绝速通记录，之前看面经大家都是在10分钟左右结束战斗，今天主包也来挑战一下6.19一面 自我介绍实习的收获和对自己未来发展的影响实习期间Mentor对你的评价实习期间的工作强度如何怎么看待加班如果是日常加班怎么办文字撰写能力如何如何用你的知识对业务部门带来帮助有没有亲属在移动也没有违纪没有挑战成功，悲，大概搞了11分钟，本来想挑战牛客另一位8分钟的记录的6.25更新约6.27二面二面也没啥东西，主要是问那种遇到的困难，能为公司带来什么，没认真回答，面试的时候网易offer电话打过来了，直接一个开摆

目前金山已经oc，岗位是海外wps运营下的数分，除了日常取数外也能参与到一些项目中。网易互娱hr面完已经快一周了目前也没结果，岗位是运营中心的数据部门，个人比较倾向与网易，但是这周五就要给金山回复了，兄弟们我是继续等还是去金山啊。offer

超绝timeline，5.22boss投递5.23接收简历，6.16通知面试，感情排序终于到我了是吧，真亏hr还能在boss里面找到和我的聊天记录一面6.18自我介绍实习项目岗位介绍（名为数据分析实际上是要去做数据产品，而且感觉对业务能力的要求非常高，估计是要进去就干活，没法学习）面完不是很想去了，正好金山也oc了，就等网易后天出不出结果了6.19更新，oc了

部门：海外wps一面6.13（30min）自我介绍实习详细介绍SQL：含有user_id,date的一张表，查询当日沉默用户量（30天内没有活跃）SQL：上述基础上查询近180天每天的沉默用户量对自己的职业规划对实习的时间看法（转正或者考虑9月份秋招）反问（问到了海外wps市占，以及工作内容）下午通知线下二面二面6.17（30min）自我介绍实习项目介绍SQL：id,sex,gmv，每个性别第二高的第三字段（第三个字段记不清了，窗口函数）后续追问rank,dense_rank,rownumber的区别SQL：两张表t1(id,create_date)t2(id,buy_date,buy_num...

做完笔试后看官网已经没这个岗位了，以为已经凉了，没想到突然联系一面了部门是互娱的运营部门6.5一面（47min）实习介绍场景题：周日用户的三留明显降低，怎么分析（拆分维度：用户维度，时间维度，产品维度，外部环境维度）追问，如果这是一个成熟稳定的游戏，出现上述场景，有没有一些具体的策略或者想法来降低流失（基于用户维度和基于游戏本身维度）现在玩游戏都是哪些（回答了平安京还有一些二游），追问你觉得平安京怎么样（是比较早做无符文系统的moba游戏之一，有阴阳师的用户群体引流，平衡性要比王者好一点）充钱吗？充钱买什么？对自己的未来职业发展规划是什么样子的，对工作地点有什么样的期待反问（问了工作内容，了解...

26数学鼠鼠，一段美团日常商分，至今0offer，被剪映一面挂了后突然被抖音的数据分析部给捞了又给了一面，记录一下：5.21 剪映一面实习深挖对剪映的业务有没有了解SQL次日留存自己的优点和自己的缺点反问一周后感谢信6.6 抖音数据分析部门一面 实习项目拷问ABtest提问，如果一个实验第一周显著后面不显著，为什么（考察新奇效应，当时没答上来，回答是拆分维度分析）SQL窗口函数，给职工ID，部门，工资，选出每个部门第三高的。分别给出所有第三高和任意一个第三高两种方法，dense_rank()如果抖音的DAU下降人均时长上升，你怎么判断是不是边缘用户流失导致的还是核心用户也流失导致的，怎么补救（...

明天面试小米暑期，后天面字节，求求了让孩子中一个吧，五月份了孩子快碎了😭