天坑部门，避雷腾讯IEG的游戏技术运营部门

腾讯音乐HR联系我确不确定去实习，确定的话就要提交审批审批还没提交，offer文件还没下，委婉拒绝了，会被拉黑吗？

感谢，这一桌只要16r最近是要胖的节奏了

最近在某音起号做自媒体，然后我想到了一个起号的好办法，就是拿我的背景打窝，人设大抵是二本生冲击暑假大厂实习之类的，不出我所料，评论区全是恶意的嘲讽，似乎在他们阅历中二本本就不应该进大厂，其中很多是在讲你努力了还会考上二本，实际山东高考540多分确实只能上一个二本。但是重点不是这个，我记得当初刚接触前端的时候看的pink老师的视频，其中一段话让我触动颇深，大概是这个意思“林肯晚年才当上总统，每个人的人生发光点时期并不相同，有的人是高考，有的人是就业等等，有的人看似走在前面，但未必不会被别人最赶上”，意思大概只要愿意努力，人生的每一个瞬间都是起点。但是大多数人似乎不明白这个道理，认为高考就是永远，认为当下就是永远。相反的，那些给予我鼓励的人反而是成功的一批人，他们有985阿里工作的人，有世界500强就业的人，还有大三四段互联网大厂实习的人，他们的私信让我感动十分温暖。这件事情让我颇有感想，假如一个人想要从现在改变，但是有无数人告诉他你不行，然后诋毁他，我觉得这个人大概还没有努力就会放弃，因为就我个人而言，明明网络的各种言论其实对我没有任何作用，因为我在之前已经有了一段大厂实习了，但是我仍然会或多或少的受到他们的影响，更何况一个刚开始努力的人？其实网络就是这样的，如果一个人在牛客发要冲大厂的话，我想评论区基本上都是鼓励和提出一些建设性建议的人，有的时候别人的一句话或许就能成为一个人奋斗的动力或者伤害。最后希望大家如果在网络上其他平台见到一个刚刚想要奋斗努力的人，可以发现他们的闪光点，去鼓励他人，以友善的口吻给出合适的建议，而不是作为一个前辈去批判打压别人。文笔不好，见谅。

当mt这几年也带过不少实习生了，优秀的实习生见过不少，都有相同的特性，在这里和牛油们分享一下。大家可以作为入职前的一个学习贴📖1.landing期学会主动了解业务🔍刚来一周内，你的mt大概率不会给你安排多重要的事，那么，如何充分利用这段时间？建议你主动熟悉这些事情⬇️ 1️⃣部门目标（💡业务方向/OKR/目前进度） 2️⃣上下游协作方（和哪些团队合作密切？） 3️⃣小组正式员工们分别负责哪些模块？ 4️⃣你自己短期内将跟进哪些项目❓️ 一般这些都有文档，你的mt会主动给你，这一周主要是「了解」就可以，在这期间如果有任何问题或者不理解的部分，你都可以找mt去解答，还是那句话：别不好意思，想...