坐在工位一上午都在思考我的工作岗位是啥

成长的过程就是先自我肯定，然后再自我否定，再到肯定，然后又否定了自己。这其中必然伴随很多的痛苦和挫折

这是一个安慰贴，也是一个现实贴。很多时候，你面不面过这家公司，也许不是能力问题而是缘分问题。当面对失败时，希望你不要气馁，而是继续努力。你不会找不到工作，总有一家公司会为你敞开大门🚪（图片中的文字男女适用，没有过度美化/丑化性别🤣）

鼠鼠是烂双非的计算机大三，不知道以后干前端还是测试还是测开还是数分岗位，这几天投简历刷boss感觉以后都不想干程序这方面的工作了而且本人敲代码的能力欠佳，感觉还是和人打交道这方面适合我。有没有大佬可以开解一下我

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...