随着中国城市化进入2.0阶段，人口向核心城市聚集，核心城市之间的竞争越来越激烈，我们见识了各种各样的抢人手段。

最近几个月在我身边就有一群杭州年轻人忙着折腾软考高级，每月2500元补贴，连续领5年就是15万，再考虑到杭州E类人才的种种优惠，都是真金白银。

一个城市想抢人、留人，喊再多口号，不如真金白银的补贴更有诚意。

今天我们对比下广州、杭州、苏州、南京、西安、武汉、成都、长沙、合肥、重庆这10个城市的人才补贴政策，比一比谁的“诚意”足。

这篇文章主要包含三部分：

1、人才补贴政策的基本特点。

2、以应届生租房补贴为例看一下各城市的政策特点。

3、附上我为写这篇文章而收集的10个城市人才补贴政策，不过，我只摘取了一部分适合“屋顶的闪闪星光”这个IP受众的，完整版以当地政府官网为准。

一、人才补贴政策的基本特点

出台补贴政策的城市都是有屁股的，补贴一定得补自己人，这样才对得起当地纳税人的钱。

所以想要拿这些人才政策的补贴，基本条件都是需要在当地就业，即：

跟当地企业签订劳动合同多少年、在当地缴纳社保/个税多少月、是否落户等，这样才能保证“肥水不留外人田”。

另外，政策是工具，目标是为了留住想留的人，绝不可能大水漫灌，得有重点。

因此，在发多少钱、给多少优惠之前，先得对人才做分层。

所以这10个城市的补贴政策都会前置依赖一个人才分类评价体系，即所谓的ABCDEF人才。

从这10个城市出台的政策来看，普遍是从以下几个维度来做人才分层，比如：

是否重点发展的产业？

像AI算法工程师、电商人才等。

南京就在通用的人才政策补贴之外，对于重点产业的人才在补贴上会有一定比例的上浮。

各城市的ABCDEF各类人才的定义虽然略有差异，但“屋顶的闪闪星光”这个IP的主要受众是从大学生到毕业5年左右的软件技术人，这个群体一般跟ABC类人才是挂不上勾的。

但苏州特意开了两个口子：

1、设置了一个“AI专项”，重点企业AI方向年薪100万的人，直接免评审进入B类人才，得以跟国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖得主等一起进入B类人才名单。

2、为了重点发展电商，对直播电商、跨境电商领域的人专门做了分层，最高可以进入C类人才，得以跟享受国务院政府特殊津贴专家、“长江学者奖励计划”青年学者、中科院“百人计划”(青年类)入选者等一起进入C类人才名单。

这点上要给苏州点赞，作为这10个城市中唯一一个非省会城市，非常擅于创新突破。

证书体系

比如，是否双一流学校、双一流学科、全球TOP100/200？学历上，是本科、硕士、博士？有没有软考中级、高级这样的证书？

江湖水这么深，证书体系是我能想到的最公平公正的标准了，如果不看这些证书，谁知道这些纳税人的钱最后会跑到谁的兜里去？

就拿软考证书这个事来说，市场上干软件的企业基本都不认这个东西，但杭州拿它来当E类人才的判定标准之一，最大的优点就是清晰可度量、相对公平公正，以及不好考。

讲到这里，大家觉得像不像高考？虽然很多人吐槽他，考完之后就把大部分知识还给了老师，但这是一种相对最公平公正的方式，否则，平头老百姓家那些有天赋的孩子怎么出头？

年龄限制

今天中年危机的说法横冲直撞，被当成diss私企的槽点，但35岁限制最早来源于国家单位的用人习惯。

不信你看，在各城市人才补贴的政策中，本科25岁、硕士30岁、博士35岁之类的限制条款随处可见。

以上在补贴政策上的标准分层做了汇总分析，接下来分析下实际的补贴内容。

纵观10个城市的人才补贴政策，发现大头都是在“住”这个方面下功夫。

频繁出现在各城市人才补贴政策中的有：

租房补贴、购房补贴、人才保障房、公租房、共有产权房、公积金贷款额度上浮、人才驿站等等。

“屋顶的闪闪星光”这个IP的主要受众是从大学生到毕业5年左右的软件技术人。

这个群体大部分都是租房的，所以我们就从“租房补贴”这个角度来看一下10个城市之间的政策差异。

二、租房补贴

以下是10个城市针对应届生群体的基本租房补贴政策：

1、广州

等待分配公租房、领取租房补贴二选一，期限均为5年，要求广州户籍且家庭人均年收入低于6万。

2、杭州

应届毕业生，每人每年发放1万元，领3年

3、南京

博士2000、硕士800、本科600，领3年。

4、苏州

博士1500、硕士1000、本科800元，领2年。

5、合肥

博士、硕士、本科分别每年3.6万、2万、1.5万元。

6、武汉

硕士学历，且租人才租赁房的才可以享受到。

博士每月2000元、领2年；硕士每月1500、领1年。

江夏区有自己的租房补贴政策，但需要博士学历。

7、西安

300元每月，政府承担，补3年，但需要西安落户。

8、成都

市级没有统一的租房补贴政策。

青羊区，符合《青羊区主导产业急需紧缺人才目录》中的专业，博士3万、硕士1.2万、本科6千，一次性。

锦江区，硕士最高每月500，本科没有，补3天

9、重庆

两江新区，双一流，本科1万元、硕士2万、博士3万，一次性。

高新区，本科200元每人月、硕士及以上300元，共1年。

10、长沙

长沙没有专门的租房补贴，但有一个一次性的“青年人才的租房生活补贴”。

毕业两年内、落户长沙、长沙工作的博士3万、硕士2万、本科1.2万。境外博士的补贴是10万，且没有35岁、毕业2年内的限制。

看完上面的政策，可以发现几个有意思的事：

1、广州基本没有

对普通家庭出身的年轻人来说，广州其实是个很友好的城市，房价、物价不高，民营经济发达。

以前我们经常说北上广深四大一线城市，但近几年跟其它三个一线城市相比，广州有点落后的，尤其是高科技领域，没什么存在感。

从租房补贴也可以看出，这个城市在抢人方面也不在状态。

2、杭州、南京、苏州诚意足

这几个长三角的核心城市虽然没有广州那么多，但是政策简单、直接、额度高、普惠，算是最有诚意的。

杭州为软件技术人开了个特殊的口子：软考高级+软著可以拿到杭州E类人才，每月有2500元租房补贴，补贴5年，总共能拿到15万。这个政策在杭州掀起一股软考热。

同样是江苏的核心城市，对硕士、本科的补贴，苏州高于南京，对博士的补贴，南京高于苏州。

我相信两个城市在出台政策时一定会互相参考过的。

那么，是南京学校学生太多，更稀罕稀有的博士？还是苏州比较务实，更喜欢本科、硕士这些在企业中真正干活的主力？

3、合肥用力猛

合肥一直试图融入江浙沪这个圈子，但确实在人才密度、产业密度上比其它几个城市差一大截。

可是人家敢干呀，租房补贴这件事上跟广州算是并列第一梯队。

4、武汉水分大

武汉看起来额度也不低，但需要租人才租赁房的人才可以享受到，而租人才租赁房的有多少却是个未知数。

但凡有点社会经验的人都知道，人才租赁房这种事情的不确定性特别大。

5、西安额度低

在西安待过的人清楚西安的房租水位，300块钱比较鸡肋。

更何况还有一个附加条件，落户西安。

在今天的中国核心城市中，只要我们有一个大学本科学历，除了北京、上海之外是可以随便落户的。

每个月花300块钱冲一个落户KPI，这就是西安的目的？

6、成都、重庆让区级政府自己玩

市级都没有统一的租房补贴，只有少数区级才有，像成都的青羊、锦江，重庆的两江、高新区等。

而且，即使是区级，重庆也比成都更有诚意，重庆的两江、高新区是普惠性的，而成都的青羊只限部分专业领域的人，锦江更是不搭理本科。

重庆的补贴跟西安一样低，但考虑到两个城市的房价、物价、消费水平差距，300元的房租补贴在重庆能解决的问题比西安高不少。

7、长沙喜欢境外博士

对境外博士不但放开了年龄限制，补贴额度10万，比境内博士的3万高了一大截。

都2025年了，城市政策的操盘手不至于肤浅地崇洋媚外，到底是什么原因呢？

特殊产业有这个需求，还是在博士这个圈子里，境外比境内的水平高？

租房补贴并不是单纯PK额度的事，还要考虑当地政府的财力、产业发展情况。

像西安这种当地民营经济比较差的地方，就业机会少、孔雀东南飞，政府给普通本科、硕士补再多也没有意义，还不如把钱花在那些适合当地军工航天央国企体系的人。

像杭州、苏州这种民营经济发达，而学校少、学生少的城市，更适合通过更多的补贴额度把其它地方的年轻毕业吸引过来。

大型城市不同区级政府的产业发展重点可能都不一样，因此在市级的政策之外，有活力、有特色产业的区级还会再做补充完善，比如：

重庆的高新、两江

苏州的工业园区

杭州的西湖、余杭、滨江

武汉的江夏

成都的青羊、锦江

南京的浦口、江宁、江北

广州的黄埔、南沙、番禺

三、各地区的人才补贴政策罗列

杭州

在杭州，有博士学位可以直接晋级到E类人才，如果没有，知名企业的软件技术人还可以靠工资去冲一下。

像一般大厂资深员工都能达到下面这两条标准中的一条了：

1、年销售收入 1 亿元以上集成电路企业年工资性收入达 30 万元的管理人员和技术研发骨干

2、上年度纳税 5 亿元（含）以上制造业或纳税 5 亿元（含）以上国家级高新技术企业的其他人才，上年度工资性收入在 50 万元（含）以上的

如果也不是大厂员工，工资满足不了上面两条，还可以靠软考高级+软著。

E类人才的好处很多，如：

1、每个月的租房补贴就有2500元，补贴5年，总共能拿到15万

2、快退休的人每月可增加1150元的养老金

3、子女教育津贴，每年2万补3年

相比其它城市，杭州的各种补贴明显更丰厚，比如：

1、应届毕业生租房补贴

每户每年发放1万元，半年一次，每次发放年度补贴金额的50%，发3年

2、人才公寓

租金4折优惠，最长5年

3、共有产权房

可选择30%产权，再加上首付30%，最低首付仅需房价的9%。以200万的房子为例，E类人才仅需18万，而非人才首付需付60万。

4、市级生活补贴

本科1万、硕士3万、博士10万

5、毕业生就业补贴

每年2000，领3年

广州

广州市的人才体系不如其它城市按照ABCDEF等来分类那样简单清晰，这里只梳理部分适合“屋顶的闪闪星光”这个IP的受众的政策：

1、租房补贴

等待分配公租房、领取租房补贴二选一，期限均为5年，要求广州户籍且家庭人均年收入低于6万。

2、黄埔区落户补贴

博士5万、硕士3万、本科2万

3、南沙区落户补贴

本科3万、硕士6万、博士12万

3、番禺区落户补贴

博士5万

缴纳个税满1年的情况下，有50万购买补贴。

租金补贴50%，上限不超过1500每月，补2年。

南京

南京人才分类体系中，“屋顶的闪闪星光”这个IP的受众可以触达到的有

1、E类人才

这个门槛不算高，年收入30万以上，或高级准博站的在站博士即可。

租房补贴方面，60平米的保障性租赁或每月2400元补贴二选一。

2、F类人才

25岁以下的本科、30岁以下的硕士，毕业2年内，签定1年以上劳动合同即可。

补贴标准：选钱的话，本科每月600元、硕士每月800元、博士每月2000元；选公租房的话，可以申请30平米公共租赁房。

都是5年期限。

其它政策零零碎碎地也有不少：

1、一次性面试补贴

外地应届生来南京企业求职面试，一次性1000元

2、宁青驿站

来南京就业的应届生，7~14天免费入住。

还有一些区级的政策蛮实惠的：

1、浦口区

E类人才购房补贴10万、F类人才购房补贴5万

2、江宁区

国内双一流或世界名校毕业生，工作满一年，每人2~4万的一次性生活补贴。

人才房票房源库中的房子，总房款1%~5%优惠。

直接给购房补贴：E类人才 14万人才；F类人才，博士12万、硕士4.8万、本科3.6万。

3、江北新区

名校优生一次性生活补贴：江北新区企业就业满一年，国内双一流高校（学科），本科（25岁以下）2万、硕士（30岁以下）3万、博士（35岁以下）4万。

苏州

苏州和杭州比较像，虽然产业发达但当地学校、学生不多，需要靠灵活、给力的政策吸引外地人才。

像公积金贷款额度*4倍这种政策，只有苏州这种政府服务意识强、机制灵活的城市才会出现。

以下是“屋顶的闪闪星光”这个IP的受众可能触到的人才分类：

1、B类（领军人才）

条件：设置“AI专项”，重点企业年薪100万免评审。

补贴：500万元项目补贴、200万元购买补贴；5K元每月房租补贴，3年。

2、E类（储备型）

博士直接晋级。

重点高校（国内“双一流”高校/学科或在QS、THE、U.S.NEWS、ARWU、CWUR榜单排名前200高校）全日制硕士研究生、本科生。

3、青年人才

要求：全球Top200高校应届生，AI、半导体等领域的博士，苏州工作满1年。

补贴：博士30万薪资补贴+10万生活补贴；硕士/本科租房补贴+公积金贷款额度*4倍

区域：高新区科技城、太仓中德创新园

其它零零碎碎的补贴

1、面试补贴

本科以上到苏州求职面试：2000元交通补贴；单次3天2晚、累计14天的免费住宿。

2、租房补贴

博士1500、硕士1000、本科800元，2年。

3、应届生购房补贴

本科及以上应届生，买房时公积金贷款额度放宽1.5倍，最高225万

4、生活补贴

AI等急需专业的，博士10万、硕士3万、本科1万，一次性生活补贴

在全国众多区级补贴政策中，苏州工业园区算是最猛的：

1、房票政策

大专及以上，社保/个税半年以上。

大专7万、本科10万、硕士15万、博士25万的房票补贴。

限人才房票房源库中的，5万/平以下的。

2、租房

本科600、硕士900、博士1000元的租房补贴，3年。

3、实习补贴

本科800每月、硕士1000元每月，国内双一流/世界前100高校2000元每月

4、安家补贴

本科800每月、硕士1000元每月、博士1500元每月，3年。

5、生活补贴

应届博士12万。

6、公积金贷款额度放宽

B类480万、C类480万、D类360万、E类240万

比起工业园区，苏州其它区级政府的政策力度稍微差些，但也不错：

1、高新区房票补贴

大专 7万、本科10万、硕士15万、博士25万房票补贴，可抵首付

2、相城区房票补贴

区重点产业人才，博士20万、硕士12万、本科8万。

武汉

武汉人才补贴政策最大的特点有2个：少、不实惠。

先简单感受下武汉人才分类中，“屋顶的闪闪星光”这个IP的受众可以触达到的部分：

D类（市领军人才）需要全球top200高校博士，AI算法工程师

E类（青年人才）需要双一流高校硕士/博士。

E类人才符合条件的人更多，但只在黄陂区有3.6万每年的住房补贴，经开区的15万购房补贴、江夏区按总房款10%给购房补贴都还有点意思，像光谷、江岸给几万购房补贴，或者免契税、公积金贷款上浮20%等，就比较鸡肋了。

租房补贴方面，武汉是最水的，限定条件一堆：毕业6年内、学历大专以上、人才租赁房才能享受到。

即使都满足了，也并不是直接给钱，而是补贴总房租30%的额度

江夏区对博士倒是比较舍得：

1、直接免掉人才公寓的2年租金。

2、最长2年、1000元/月/人的租房补贴。

3、购房款10%的购买补贴

西安

先看看“屋顶的闪闪星光”这个IP的受众可以触达到的人才分类

D类人才：博士学位；全球前200高校硕士；税后年薪30万以上。

E类人才：学士、硕士即可。

具体的补贴政策方面，比武汉更少更不实惠：

1、租房补贴

D类人才 1000元每月，政府800、企业200，补3年

E类人才需要在西安落户才可以领到300元每月的租房补贴，补3年

2、人才公寓

D类人才 3年内按市场租金的50%计租

3、青年人才驿站

入站条件：博士、硕士、985本科毕业生。

补贴内容：一次性青年人才就业奖（博士2万、硕士/本科1万），乐业补贴（博士1.2万、硕士/本科6千）

成都

“屋顶的闪闪星光”这个IP的受众可以触达到的人才标准为：

D类：博士生即可

E类：硕士即可

F类：本科即可

人才认证之后，主要是在购买配售型保障房、租购人才公寓方面有优惠

购买配售型保障房的优惠有：

1、六大类人才或本地户籍。

2、通过累计积分的方式进行选房排序，D类60分、E类40分、F类20分

这里不得不说，一个本地户口就把人才认定给干趴下了，成都对落户的需求远大于人才

租购人才公寓方面的优惠有：

1、先租后售，租赁期间、优惠面积范围内，不低于25%的租金补贴。

2、优惠购买，优惠面积范围内，房价85折

3、共有产权。

部分区级政府有人才购房补贴的政策，但几万块钱或几个百分点的优惠比较鸡肋。

部分区级政府有人才租房补贴，但额度都不高：

1、青羊区

博士3万、硕士1.2万、本科6千

2、锦江区

D类人才按照最高40平米每月租金的20%（最高不超过1000元每月）、E类人才30平米每月租金的10%（最高不超过500每月）

补贴时间最长3年

部分区级政府有生活补贴，但同样额度也不高，且带有落户的附加条件：

1、青羊区

博士一次性6万、硕士一次性3万

2、新都区

博士10万、分两年；硕士3万、分两年。

重庆

重庆的人才补贴政策十分散乱，我是外地人无法登录到渝快办的渝才荟去查看完整材料，而公开渠道只找到江北、两江新区等少数几个区级的零星政策。

可能这也是为什么2024年重庆新颁布了《新重庆人才服务管理办法》替换掉了原本的A卡、B卡政策。

新重庆人才分为“A、B、C、D、E、F”六类，实现市区县认定分类贯通。A－D类为市级认定人才，E、F类为区县认定人才。

按照“屋顶的闪闪星光”这个IP的受众群体特点，可以触达到的人才分类为：

E类：博士学历学位

F类：硕士学历学位；计算机相关专业的本科

E、F两类人才以区级政府为主，所以重点看各区政策

1、江北区

博士：10万安家补贴

应届硕士：2万安家补贴、3万购房（限龙盛新城）补贴

应届本科：1万安家补贴、2万购房（限龙盛新城）补贴

2、两江新区

双一流大学毕业，且在两江新区就业的应届生，博士3万、硕士2万、本科1万。

3、渝北区

青年人才驿站，免费入住最长3个月

4、北碚区

博士、硕士分别为6万、1万元的安家补贴

应届生，本科、硕士、博士分别2K、5K、1W培智补贴

合肥

以“屋顶的闪闪星光”这个IP的受众来看，可以触达到的人才标准为E类人才，即：

1、在产业及相关领域重点单位从事科研工作的博士

2、权威机构排名世界前100名的高校、科研机构毕业的博士

3、纳入产业及相关领域重点单位目录的上市公司、国家高新技术企业、地方政府重大招商引资企业、年营业收入2000万元以上企业管理和研发人才，且连续2年工资性年收入在30万元以上

1、租房补贴

按照人才补贴：E类人才3.6万元每年，按月发放，3年

按照学历补贴：35岁以下的博士、硕士、本科分别每年3.6万、2万、1.5万元补贴，按月发放，3年

免费住公租房：35岁以下的博士、硕士、本科，可以申请90、70、50平米的标准申请免费租住国有租赁公司的房源，可租3年。

2、购房补贴

按照人才补贴：E类人才 12万元，分5年拨付、每年20%

按照学历补贴：30岁以下的博士，12万，分5年拨付、每年20%

购买人才公寓：350岁以下博士，90平米标准购买人才公寓，享受10%优惠

购房政策补贴：35岁以下博士，90平米以下的房子，可以享受10%的购房补贴，分5年发放。公积金贷款额度*2

3、一次性补贴

应届生到合肥小微企业就业，半年以上，每人3000元一次性就业补贴。

长沙

以“屋顶的闪闪星光”这个IP的受众来看，可以触达到的人才标准为，D类人才：

1、服务重点产业领域企业、连续两年以上税后工资40万以上

2、QS世界大学排名前100所高校毕业的博士，且在海外有1年以上全职技术研发工作经历

对D类人才有哪些优惠政策呢？

1、公积金贷款不受缴存时间限制

2、子女义务教育阶段，就近安排

3、免费乘坐地铁

其它零零碎碎的优惠政策：

1、购房优惠

公积金贷款不受缴存时间限制、最高贷款额度放宽至长沙市最高贷款额度的4倍

来长沙工作的35岁以下博士、硕士，在长沙购买商品房，博士补贴10万、硕士补贴3万

如果是境外博士，由不受35岁限制。

2、生活补贴

在长沙工作 且 落户长沙 且 毕业两年内 且 35岁以下的本、硕、博，博士每年3万、硕士每年2万、本科每年1.2万，最长发两年。

如果是境外博士，会补贴10万，且不受35岁和毕业两年的限制。

如果让我总结一下长沙这些人才政策、补贴政策的特点，我觉得有两条：

1、覆盖面小

2、政策单薄

3、补贴少

4、喜欢境外博士