饿了么内推-饿了么内推码

首先自己非常幸运,在当时进入了一个是自己感兴趣的工作方向——餐饮O2O,大学学的不是电子商务也不是市场营销,误打误撞几经波折进入到饿了么从而进入本地生活的赛道,确实跟随着公司经历了公司的巅峰时刻到被阿里的收购到完全与阿里公司的融合到现在变成阿里的1+6+N中的6分之一集团,这里,我是比较幸运的,感恩这一路帮助过自己的人

回顾饿了么的职场经历,发现有个饿了么特有的特点,希望对其他对饿了么感兴趣的小伙伴有帮助。这个特点就是是汇报文化。你的每个上级都管理非常广的业务域,并且精力非常分散,没有时间关注某一个人做的事。因此要主动把自己的

和做事的进度简单汇报给上级,时常帮助上级check in。并且,如果想推动某事,更需要汇报来主动向上获取资源。

别的其实就是跟别的大厂差不多,阿里别的都可以投递!!!

阿里饿了么26可转正实习正在进行中!

️每人可投递一次,包含两个志愿,快快行动起来吧!

热招岗位:研发类、算法类、数据类、设计类等,大量岗位等你来投!

🌍base北京/上海/杭州

✅贴心配备健身房、篮球馆、羽毛球馆等运动场地 ✅多个自有园区餐厅,每天吃得不重样! ✅超多心动福利,师兄1对1带教,餐食补贴、异地补贴拿不停 ✅节日氛围感狠狠拿捏!精美礼包准时送到手中 ✅兴趣社团百花齐放!不管你爱什么,都能找到组织

📌岗位面向2025年11月-2026年10月期间毕业并拿到毕业证的海内外应届毕业生

🔹投递方式:https://talent.ele.me/campus/qrcode/home?code=P5368qSwikRqDddjIvppesioCxERb1ens38Sj14pu_o%3D(用了内推链接无需填写内推码)

📚 内推简历优先处理,可帮查看进度、推动流程!大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

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另附上阿里系的内推码,互相独立,都可投递:

阿里巴巴集团26届可转正实习项目,每个集团公司可单独投递,互不影响~

1、阿里淘天集团(所有实习岗位均有转正机会,灵活入职4-6月期间均可入职)预计发出预计发出 1000+ 个Offer!招聘岗位涵盖 7 大职类,50+职位方向!?

内推链接:https://talent.taotian.com/campus/qrcode/home?code=xT0QjPZ0g0ilZYx5cbuAKSZe1yUTSUwVVdq3qEap_00%3D(内推码:6GJN62T)

2、阿里蚂蚁集团(两个志愿)

内推链接:https://u.alipay.cn/_7AJ0fSkQDupxSc0amNdCH3(用了内推链接无需填内推码)

3、阿里饿了么(每人可投递一次,包含两个志愿)

【内推链接】https://talent.ele.me/campus/qrcode/home?code=P5368qSwikRqDddjIvppesioCxERb1ens38Sj14pu_o%3D(用了内推链接无需内推码)

4、阿里云(每位同学仅有1次投递机会,2个意向)

【内推链接】https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/home?code=zur3rFlvZDZFVvuDycNhQuxAf0UBqoXtkR0YKZ2cxN8%3D(用了内推链接无需内推码)

5、阿里灵犀互娱(大厂有竞争力的薪资+超体贴的福利)

【内推链接】https://talent.lingxigames.com/campus/qrcode/home?code=WDpQN6iY3Kwxt%2FH9%2FATJr6d3AqPDUhOY5YSel6y6NRI%3D(用了内推链接无需内推码)

6、阿里国际(每位同学仅有一次投递机会,共可投递两个意向)

【内推链接】https://aidc-jobs.alibaba.com/campus/ambassador/apply/positions?code=Cw7akrTYQiq/XMiuetAQmdGmMui9frsuwxqsqUeE6Tw=&externalCode=010(内推简历优先筛选,加速流程推进)

【内推步骤】第一步:点击上方内推链接并且填写信息;第二步:接受内推后,你的邮箱会收到邮件,点击邮件中的链接到官网完善简历并完成投递流程;第三步:从意向单中选择另外一个意向,和内推意向一起投递

7、阿里平头哥

公司介绍:平头哥半导体有限公司于2018年9月宣布成立,是阿里巴巴集团的全资半导体芯片业务主体。

【内推链接】https://recruitment.t-head.cn/campus/qrcode/home?code=W7jX51l0nMvkkdaGA%2FWKH3aqeaudsgYefhZY8TBGU_I%3D(免填内推码,直接点击链接投递)

#内推##牛友职场人脉来了#
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04-02 20:36
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门头沟学院 Java
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04-13 21:50
门头沟学院 Java
我在公司的项目组里面是最年轻的,才去年24届本科毕业,不到一年工作经验。组里大家干的是同样的项目,同事有3~7年经验的,有海龟研究生,任务也是随机分配的。然而在熟悉了公司基本开发流程之后,大家的进度竟然都差不多,很多时候我做的还比同事更快,还帮那些“年长的”程序员分担了部分的任务。平时我甚至还有时间做两三道leetcode。manager在跟我会议室私聊谈话的时候也在说我基础扎实。这几个月干下来,我发现超过80%以上的工作,其实有扎实的基础就能完成。初级程序员和“经验丰富的程序员”其实差别没有那么大,后者的代码以及bug的解决方案,也很容易被看出不足之处。就比如某个研究生的代码文件输入流没有关闭,被我指出来了,他这个代码居然还在组里展示过。还有他们提出的分页在内存里面做,真的逆天,他们说大家都是那么干的。很多“经验丰富的”程序员有个毛病:极其自信,架子非常大,生怕别人提出他自己的问题。我觉得优质程序员和一般程序员的代码一个最大区别,就是代码会写的很严谨,因为他们对底层有很深的了解,而不仅仅是说代码表面的花里胡哨,这点很容易就看得出来。很多程序员,我觉得他们的经验其实就是堆出来的,很多活干了一百遍,跟新生代程序员干一边一样。有的甚至本身基础就不扎实,还会去找其他人的问题,提出一些让人啼笑皆非的疑问。相比于资历,我觉得快速学习以及保持“新人心态”才是硬道理。刚来的时候做项目,我其实就被manager指出过效率偏低,跟他们几年经验的相比。那是因为很多东西我确实从来没用过不了解,请教经验丰富的程序员才学会的,所以得有个学习的过程,但是后来发现如果基础扎实的话其实也不难学习,很快就上手了。当初觉得他们会议上讨论的“高端”bug,现在觉得也就那么回事,甚至有点无聊。
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