海康威视内推海康威视内推

工作体验,本人985,产品实习

工作感受:部门氛围比较轻松,大家总是有说有笑,工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时,他们不会区别对待实习生,把你当做正式员工来交流和讨论项目,给你充分的尊重。总体来说,工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做,并且告诉你不用着急慢慢做,但是会让你预估完成时间,不会的问题也有问必答。 工作时间:上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了,实习生基本上准时下班,很贴心。但是正式员工忙起来平均0点下班。 实习成果 第一次做产品方向的实习,还是有学到一些干货的,但更多地是自己下班看书钻研。同事也有给过一些产品经理岗位的指导建议、书单推荐和经验分享,前人的经验总结能带给你不少收获。总体来说,海康实习钱多事少工作轻松又能有所收获,可谓神仙实习!

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【关于我们】海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于干行百业,引领智能物联新未来

【招聘岗位】综合类(人力、会计、运营、商务)、营销/技术支持类、算法/网米哈游TCL络安全/大数据类、器件电路类、软件/嵌入式类、硬件/结构类、测试/支撑类、供应链类、体验设计类

【工作地点】杭州、武汉、西安、成都、上海、北京、石家庄、全国90+城市和海外多地

【福利待遇】有竞争力的薪资+影响世界的宽广舞台+持续可期的成长回报+踏实专注的做事氛围+接轨市场的创新实践

【投递链接】http://campushr.hikvision.com/

【内推码】9PPA31(简历优先筛选,后续有流程上的问题欢迎随时联系)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

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礼貌取码~应用软开+lzh
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发布于 昨天 17:13 辽宁

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1️⃣时间线:一面 4.18二面 4.22HRoc4.282️⃣面试过程:1.自我介绍2.为什么从上一段离职?上一段实习,是我入门产品经理很重要的几个月,从用户调研、到完成prd文档、然后需求评审排期,再到对接设计与研发,功能开发、测试联调最终上线。这四个月我完成了给自己制定的OKR目标,在季度末OKR复盘的时候,我发现自己更喜欢做C端功能、分析参与c端活动用户的行为路径和数据。但业务短期内很难有新活动玩法上的实践机会,所以我更希望去深入了解用增玩法、LTV预测模型这些。3.展示小程序页面demo4.小程序登录页的目的?5.几段实习有没有沉淀什么方法论?从个人角度出发,有学习到方法论,比如‘结论先行’,做事要以结果为目标导向,这就是所谓的终局思维,当然这些都是行业大佬沉淀下来的,我个人目前在学理论,还需要通过不断地实践,才能真正沉淀出属于自己的方法论。6.反问:觉得我是否符合岗位的预期?面试官说了他对于应届校招生的四点要求,①时刻站在用户的角度思考问题 ②逻辑架构能力要好一些 ③ 能够通过数据发现问题,会数据下钻,利用好数据 ④沟通能力很关键#实习进度记录# 3️⃣面试感受:全程提问比较开放,主要考察个人的知识储备以及是否真的有能力,面试官很有水平!的确能够讲出很多东西来,并且有独到的见解 #牛客创作赏金赛# #牛客AI配图神器#
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